答:童軍法律在線咨詢將回答妳的問題。
1.建議勞動者自事故傷害發生之日起30日內，督促單位向統籌地區社會保險行政部門申請工傷認定。單位未按規定申請工傷認定的，勞動者也可以自事故傷害發生之日起1年內，直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門申請工傷認定；
2.社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和職工所在單位。
3、經鑒定，由用人單位、工傷職工或其近親屬向設區的市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，並提供工傷認定決定和工傷職工醫療待遇的相關資料；
4.工傷認定後，可以在治療終結後申請勞動能力鑒定，然後根據鑒定結論享受《工傷保險條例》規定的工傷待遇；
5.如果錯過了工傷認定的時間，就很難維護自己的權益。
8.如果單位拒絕賠償，建議申請勞動仲裁維權。