XX年來，在各級法律部門的指導和全體成員的共同努力下，我圓滿完成了年初制定的責任目標，但仍存在壹些不足。現將全年工作總結如下:
壹.基本數據
我們現有員工17人，其中執業律師6人，執業律師7人，其他行政輔助人員4人。我們新購置了三臺電腦和壹臺打印機，改善了辦公自動化條件，提高了法律服務水平。
全年* * *完成的所有工作統計如下:
1，強制法律顧問人數200人。
2.六個法律援助案件。
3.律師業務四大專項培訓班。
4.擔任3名法律顧問。
5.處理了53起刑事、民事和經濟案件。
6.5非訴訟法律事務。
第二，加強學習，規範實踐。
全院律師積極參加縣司法局組織的各類學習和警示教育。研究所制定了研究計劃，並保存了研究記錄。律師個人有學習筆記和經驗，學習階段在所裏總結。該所和每個律師按照縣司法局下達的活動計劃，做好每個階段的工作。
通過學習，每個律師都能真正理解學習教育的深刻內涵，增強律師工作的‘政治方向’；理解構建以改善民生為重點的和諧社會的重大意義，為構建和諧社會提供優質高效的法律服務，結合xx對政法隊伍建設的基本要求，提高每壹位律師的政治素質和業務水平。
通過學習，律師服務意識明顯提高，執業行為規範，精神面貌明顯改善，整體形象明顯提升，群眾投訴率為零，無違紀現象。
第三，建立和完善各項制度
我們始終把制度建設作為規範律師行為、加強律師事務所管理的重要手段。建立科學、民主、合法的管理制度是當今律師事務所發展的需要，我所著力完善了事務所初步制定的各項規章制度。比如，首先是利益沖突審查制度，進壹步規範律師代理行為，防止因執業中的利益沖突給當事人造成損失，影響律師的誠信形象。二是律師服務質量反饋制度，實行壹案壹卡，將律師執業誠信置於當事人監督之下。三是投訴調查制度，使全所所有律師自覺恪守信用，以誠實守信規範行為。四是學習制度，堅持每月壹次政治業務學習，引導律師正確處理競爭與幫助、效率與公平、經濟效益與社會效益的關系，當好法律衛士，維護法律尊嚴，提高律師整體素質。
在日常工作中，我們實現了律師之間、律師與董事之間、律師與本所之間的信息溝通。所有與律師工作有關的重點問題、內部事務有關的重大問題、法律服務有關的重大問題都及時通報給了律師，使律師及時了解全市律師行業和律師工作的動態，做到警醒清醒，加強隊伍建設和業務建設，提高法律服務質量。
四、嚴格律師收費管理
本所認真執行《律師事務所收費管理暫行辦法》，並將收費標準上墻公示。嚴禁律師私自收取費用。客戶與事務所之間的財務往來必須由當事人、領導、財務人員和律師當面說清楚，並向客戶或當事人出示收費標準，開具正式發票，接受客戶和社會的監督，有效避免律師在執業過程中的不當行為和不必要的事件，增強收費的透明度。
五、做好弱勢群體法律援助工作，積極組織和參與公益活動。
我院始終把做好群眾特別是弱勢群體的法律援助工作，作為學習“三個代表”重要思想的具體體現。在弱勢群體法律援助和咨詢過程中，我耐心細致，咨詢人員非常滿意，所有咨詢都是免費的。
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