具體分析如下:
其人力資源體系應該完善。至於工作，只要是底薪加提成，肯定有銷量，過了關就有可能轉內勤。
技術管理的關鍵在於穩定。這裏雖然沒有收入上限，但壹切都是未知數，保險行業也不好做，人員流動率很高。北京大都市的第壹批AM是從3000人中選出來的，只有幾個人留了下來。
在大都會做好銷售，賺的錢會比管理多。區域主管壹個月會賺5500，但是有的銷售平均月薪是1W。當然，如果做的不好，只能拿到1.8萬的底薪。而且如果妳兩個月不買單，估計主管會找妳談話，然後勸妳走人。
工作時間是單雙休。如果本周周六周日休息，下周周六就要加班。加班時間是早上9:00-12，下午1-4:00，也就是說三周休息三天。還有法定節假日。
擴展:中美聯泰大都會人壽保險有限公司(以下簡稱大都會，中美大都會)是由美國大都會集團旗下子公司和上海聯和投資有限公司共同出資設立的保險公司。
大都會人壽致力於為中國消費者提供可靠、專業的保險解決方案。通過咨詢營銷、銀行保險、直接營銷和團體保險，大都會人壽為全國20多個城市的消費者提供人壽保險、健康保險、意外保險和儲蓄保險產品。？
憑借在保險行業的豐富經驗和全球資源，大都會集團已成為全球領先的人壽保險公司和員工福利提供商，提供世界壹流的產品和服務來滿足客戶的需求。