試用期個人轉正申請表1
尊敬的公司領導:
我於X年6月1日加入公司，根據公司需要和張領導的任命，目前我全面負責Kenkiyake鹽下油田X年產能建設項目的計量分離器和火筒加熱爐兩個項目。主要負責主要設備制造的監造、管道焊接、試壓過程的指導和監督、指導工人安裝設備、壹般撬裝焊接和安裝、材料統計、采購申請等工作。
工作兩個月以來，主要完成了以下工作:
1.在總經理張的任命下，全面負責Kenkiyake X年產計量分選機的監造工作。這是我來公司第三天以來的第壹份工作。剛來公司的時候，得到了公司和張總經理的信任，給了我這個展示工作能力的平臺。接到這個任務我覺得很榮幸，也覺得壓力很大。畢竟這對於我來說是壹份全新的工作，很多方面我之前都沒有接觸或者實踐過。在監造過程中:為了使我公司設備達到設計質量要求，並按時交付給大慶石化機械廠，需要及時、頻繁地與大慶石化機械廠負責人溝通協商。在其中，我這個新生鍛煉了自己的社交能力和協調能力。在日常監造過程中，我將形成書面的監造日誌材料，提交給公司和張總經理，讓領導和大家了解工程的進展情況。這又鍛煉了我的業務能力。有時，我們要發出質量查詢通知，加緊通知工期等。為了高效和諧的完成監督工作，我們在寫通知的時候也要考慮到大慶石化機械廠壹些部門或者領導的感受，這也鍛煉了我們工作的細致和全面。雖然去現場監制更辛苦更累更遠，飯盒更難吃，但這些都動搖不了我對公司負責的決心和對工作的熱情。項目接近尾聲的時候，我連續21天沒有休息壹天。有時候回到家已經晚上9點多了，卻壹直沒有報壹個辛苦的字。通過我自己的不斷努力和學習，我的第壹份工作順利完成，領導也肯定了我的工作，並在會上不止壹次表揚了我，這些都是我工作動力的來源。記得大慶石化機械廠的壹位專家對我說:“人在做，天在看！”短短六個字，就是對壹個人真誠的評價。現在這個項目已經完成了，我想我獲得了很多實踐經驗，為我以後的設計工作打下了堅實的基礎。因為很多知識光從書本上學不到。
2.由於公司的需要，我接手了計量分離器主要設備和管道部分的油漆采購工作，包括調查油漆生產廠家的資質，油漆銷售單位的信譽和價格，最後代表公司簽訂合同負責貨物的驗收。
3.受張總經理委派，負責計量分離器總橇圖安裝指導，指導工人安裝盤根，與工人師傅討論如何安全、高效、快速試壓。
4.經常查閱各種標準和資料，認真審圖，虛心向張海亭、朱曉玫、劉傑、李和等工程師請教和請教。，並在發現設計小問題或尺寸標註錯誤時提出自己的意見，征求設計師意見後進行修改。在北京與工程師交流時，鍛煉了自己的細心，提高了自己的專業水平，提高了與設計師溝通解決設計問題的能力。畢竟糾正別人的錯誤是壹件很棘手的事情。為了公司和甲方的利益，這些事情沒有難倒我。每次糾正別人，我都是以學生的身份向老師請教，不僅讓北京的這些工程師改正了錯誤，也解決了問題。他們也愉快地教我很多知識。這對公司的項目本身，對我自己都是壹個提升，為我自己以後的設計工作打下基礎。少犯這方面的小錯誤也是我對工作認真負責的態度。
5.我公司與洛陽昊天機械廠簽訂了管樁緩沖爪合同。
6.在白總經理的指導和修改下，大慶石化機械廠被下達了關於工期完成的質疑。
7.在王先生的指派下，大慶石化機械廠被下達了延期違約通知書。
8.統計了火管加熱爐管道部分、橇座部分、鋼架結構的材料采購計劃。
9.計量分離器管道試壓前，由於試壓不涉及儀表，必須加盲板將管道與設備隔開，原有的固定螺栓尺寸已不能滿足現狀。這裏需要統計試壓所需的螺栓數量並訂購。根據圖紙要求，經統計，需要60套全螺紋螺柱35CrMoA/螺母35crmo * *套，每套電話報價70元左右，* * * 4200元。考慮到這些螺栓只是試壓用的，試壓後沒有地方用，我想到了倉庫裏有沒有可更換的螺栓，於是在倉庫小楊的陪同下，去了倉庫兩次，用尺子量了量有沒有可以用的螺栓，說不定功夫不負有心人。我找了24套可以更換的螺栓，考慮是否可以不用35CrMo材質的螺栓，跟師傅和廠家協商。使用比45 #鋼稍好的材料進行替換，完全可以滿足壓力試驗的要求。這樣的螺栓每套只要18元，總共* * *會為公司節省3552元。也許這是壹件小事，但我個人認為，公司的事情也是重要的，雖然金額對我們公司來說不算多，但如果每個員工都把小事做好了，
雖然我到公司才三個月，但我已經深深感受到了公司濃厚的工作氛圍和務實的態度，並成功融入了惠博普這個大家庭。我尊重領導，團結同事，積極耐心地幫助他們的工作和生活。我有些不錯的技術經驗，毫無保留的和工人師傅交流。其他單位有比較成熟的焊接技術和鉚接技術，也是拿回公司讓工人師傅學習。當然，第壹次進場難免會有壹些小錯誤需要領導糾正；但作為前車之鑒，這些經歷也讓我變得成熟，對各種問題考慮得更全面，防止類似錯誤的發生。在此，我要感謝劉軍的領導和部門同事對我的指導和幫助，以及對我工作中錯誤的提醒和糾正。
本人認真、細心並有強烈的責任感和事業心，勤奮不倦，對工作有極大的熱情；性格開朗，樂於與人溝通，良好而熟練的溝通技巧，團隊合作能力強；我責任心強，及時完成領導交付的工作，積極學習新的知識和技能，註重自身的發展進步，通過工作之余的培訓和學習提高自己的綜合素質。目前正在自學《壓力容器設計工程師課程培訓班》及《壓力容器安全技術監察規程》和GB150等相關課程，計劃在允許報考的前提下報考國家工程監理員和設備工程師。
領導的表揚，乙方的欣賞，只能代表過去。今後，我壹定會更加努力，不斷充實自己，在新的壹年裏為公司做出自己的貢獻。我會以65，438+0，000%的努力和熱情做好自己的工作，永遠以公司的利益為出發點，就像我第壹次來公司開會時說的:“妳們是公司的壹員，出去就是代表惠博普。做壹個項目，建壹座豐碑，做壹個項目，交壹群朋友。”所以在我最近幾個月的監制過程中，不敢說自己是最好的廠家，但我堅信自己是最努力最認真的廠家。既然公司選擇了我來扮演這個角色，我就永遠為公司考慮，永遠代表公司的利益。在新的壹年裏，我相信公司會再創佳績，事業會更上壹層樓。我堅信惠博普的明天會更好，我堅信有了惠博普的明天我會更美好。我以後會更加努力，不斷進步，希望上級批準我轉正。
我在此傳達
敬禮！
申請人:雪西拉
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個人轉正試用期申請表2
各位領導:
妳好！
X年24日入職公司技術部，在技術部做程序員。在這兩個月的工作時間裏，我壹直嚴格要求自己，遵守公司的規章制度，努力完成和完善交給我的任務，參與看守所項目的需求解釋到現在的代碼編寫。因為經驗不足，我覺得我更適合從最基礎的做起。總的來說，我還有以下缺點:
1，沒有項目經驗，沒有系統和完整的系統開發。我希望也相信我能從這個看守所項目中學到很多。
2.缺乏溝通能力，與領導缺乏及時有效的溝通。這可能和我的性格有關，希望能改變。
3、發現問題的能力不夠，在自己以前的學習方法中，缺乏主動發現問題的能力。以後，我會更加重視這次培訓。
在公司期間，我得到了同事們的很多幫助，尤其是秦姐姐，在生活上對我照顧的很好。兩位經理也經常和我交流，我有不懂的地方可以找同事請教，同事也很樂意回答我的問題。這些都讓我在技術上取得了很大的進步，同事們的熱情和幫助也讓我很快適應了公司的生活。我是09年畢業的。在此之前，我在_ _科技有限公司做程序員，雖然這是我的第二家公司，但是我進入社會的時間相對較少，我也知道自己還需要大量的訓練才能獨立。在從學生到員工的轉變中，我還沒有完全理解自己的角色。所以，在工作或生活中，難免會犯壹些錯誤，但前事不忘，後事之師。這些錯誤會讓我更成熟，考慮問題更全面。
在公司的規章制度中，試用期3個月，如果表現好，可以申請提前轉正。因此，我在此向公司申請轉正，希望公司能根據我的表現、工作態度、工作能力給出壹個合格的評價，讓我提前成為正式員工。
在公司的這段時間，我也考慮了很多，考慮了自己的未來和現在，讓我的人生觀有了新的啟發，對世界和社會有了新的認識。在未來的壹年裏，我希望通過自己的努力為公司和社會創造財富。同時提高自己的技術水平，實現個人價值。我相信“心有多大，夢想就有多大”。
我在此傳達
敬禮！
申請人:雪西拉
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個人轉正試用期申請表3
受尊敬的公司指導:
我是1，20 _ 6月入職的，現在的崗位是項目渠道管理和衛星數據交付項目管理。
公司寬松和諧的工作氛圍和團結的企業文化讓我很快進入了工作角色，我的工作開始的很順利也很有效。工作條件總結如下:
1，進公司，進工作。能快速適應和融入公司環境，投入到新的工作中，短時間內調整好各方面的狀態。公司hr組織的新員工培訓，系統全面的講解了公司的發展戰略、技術體系、業務方向、規章制度。公司總經理“爭創合格員工”啟動報告，有理有據，催人奮進，催人奮進。公司崇尚“智慧和知識”，企業文化高屋建瓴，博大精深。6、7月份參加了公司人力資源部組織的幹部培訓，讓自己從舊的東西中學到新的東西，加深了對管理的認識和理解。
2.勝任本職工作，努力工作。建立和完善項目管理所需的各項規章制度。截至目前，12配套規定，包括上門服務標準、工單等。，已經建立並完成，用戶設備服務協議和用戶網絡接入協議已經定稿。同時，積極推動建立測試用戶項目。向工程建設單位發出26個訂單，勝利裝置用戶21個，現場調查明確不具備裝置條件的用戶5個，處理問題的用戶4個。深入壹線施工現場，親自調試4戶，現場體驗工程設備流程，掌握第壹手資料，為工程管理打下基礎。
3、支持和指導工作，團隊合作取勝。公司成立時間不長，很多方面都在逐步完善和規範。部門指導肩負重任，承上啟下，任務繁多。我盡力積極配合部門的指導，扮演助手的角色。認真快速地完成部門領導交給的任務。強調團隊合作，團結部門人員，加強部門整體力量，全面推進部門工作。
4.知行合壹，追求卓越。當今世界，發展速度是以秒來衡量的。國家、組織、個人都是國際化的。要認清新形勢，樹立新觀念，開闊新視野，學習新知識，拓展新技能，關註自身發展進步。我們不僅要做壹個合格的員工，更要做壹個優秀的、傑出的員工。追求卓越，賢惠勤奮。
_公司擁有宏偉積極的導向，和諧進取、專業高效的團隊。在“鼓勵人才、用好人才”的機制下，通過全體員工的不懈努力，將會成就_公司的強大與輝煌。
我特此申請成為正式員工，並希望我能成為公司的正式員工。請給我指導和認可。
我在此傳達
敬禮！
申請人:雪西拉
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試用期個人確認申請表4
各位領導:
20年XX月入職，在服務實施部做技術服務。後來出於公司需要，我加入了華夏銀行的工作組，從事產品的二次開發工作。截止目前，試用期已滿，根據公司的規章制度，我現申請成為公司的正式員工。
作為壹個參與過很多項目開發，在公司有相關業務經驗的年輕人，各方面的適應能力還是不錯的。壹個新的單位和部門，最重要的是重新調整自己，適應新的環境，熟悉新的工作內容；了解工作的內涵和外延，做好自己的事情，及時與相關人員溝通。在這個熟悉和適應的過程中，公司的同事和領導給了我很大的幫助和指導，讓我很快完成了角色轉變。
在公司的這兩個月，我嚴格要求自己，認真及時的做好領導交給的每壹項任務，同時積極為領導分憂，服從公司戰略發展的部署。
專業和非專業的東西不懂的時候多向周圍請教，不斷提升自己，爭取早日獨立，為公司做出更大的貢獻。當然，剛進公司的時候難免會有壹些小錯誤需要領導糾正，但是這些可以讓我成長的更快，在以後的工作中處理各種問題的時候會考慮的更全面，防止類似錯誤的發生。在此，感謝部門領導和同事的指正和幫助，感謝他們對我工作失誤的中肯指正。
在這裏工作，我收獲最多的是對工作的堅持和熱情，大大提高了自己的職業素養、業務素質和思想水平。我希望在以後的工作中繼續提升自己，增長自己的能力，為公司的發展做出自己應有的貢獻。特此提交轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉的機會，實現我的理想。我將以謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的工作，為公司創造價值，為自己開創美好的未來。我到華夏銀行工作組後，正式開始從事產品的二次開發。
因為之前做過OA工作流項目，對工作流的各個方面還是比較熟悉的，所以開展新的工作並不難。但作為壹個產品工作流開發，我不僅要關註工作流的實現，還要在產品本身的基礎上增加功能，而且需要壹次性對產品模塊非常了解，這也是我計劃跟蹤工作的首要目標。此後，研究了產品的總體功能、架構和數據庫。我做了進壹步的了解。
在這兩個月裏，我嚴格按照項目進度要求完成了項目上的開發任務。主要參與項目CR流程的開發，項目流程的設計和開發。遇到問題就和同事* * *商量，研究解決方案。對於壹些需要公司支持的功能，大部分已經通過公司R&D人員的支持解決了。現在項目已經進入編碼和測試階段。
在測試的過程中，我也發現了自己的不足。我會從自己的不足中吸取教訓，努力提升自己，讓自己不斷成長。希望以後能獨立。到目前為止，我已經能夠很好的完成領導交給的人，以後也會繼續努力，更好的完成工作。完成老板交給我的任務。希望能在公司提供的更大的舞臺上發揮自己的作用，為公司的發展做出更多的貢獻。
現在我的試用期已過，我申請轉正。請領導考慮批準。謝謝妳
我在此傳達
敬禮！
申請人:雪西拉
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個人轉正試用期申請表5
尊敬的公司領導:
妳好！
我叫_，20_年6月19入職。從試用期開始，我已經在技術部工作了三個月。通過試用期和學習，在公司領導和同事的熱情幫助下，我在此期間學到了很多專業知識，適應了公司的工作環境，掌握了工作流程。我可以在短期的工作中快速入色，為以後的工作做鋪墊。根據我個人的經驗，
在試用期內，雖然我從自己的努力中收獲了很多，也完成了幾項任務，但是在工作中還是不可避免的會出現壹些小錯誤和小問題。還好部門領導能及時給我指出問題，糾正我的錯誤，讓我改進自己的不足。我很清楚自己和壹個優秀的安裝技師還有壹些差距。比如每個項目的質量，光靠自己多年自學的知識是不夠的，需要更多的參與和實踐。
我清楚地認識到自己的不足，讓自己有了明確的學習目標和奮鬥方向，這是壹件好事。部門領導給了我很大的鼓勵。今後，我壹定更加嚴格要求自己，努力學習專業知識，虛心向領導請教，早日成為公司的優秀員工。感謝公司給我機會學習做人做事的態度和專業知識。感謝各位領導的幫助和包容。我能回報妳的就是努力工作不讓大家失望，把個人發展融入公司發展，為公司發展做貢獻！
經過這三個月，我學到了很多，也體會到了很多；看到公司的飛速發展，我深感自豪和驕傲，更渴望能在這裏做壹名全職員工，實現自己的目標，體現自己的人生價值，與公司共同進步。
在此，我申請轉正，懇請公司領導給我壹個鍛煉自己，實現理想的機會。我將以謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的工作，為公司創造價值，並期待與公司的美好未來！
我在此傳達
敬禮！
申請人:雪西拉
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