勞動是神奇的，勞動是偉大的，因為無數的勞動者用自己的智慧和勤勞的雙手，不僅 編織 了這個五彩斑斕的世界，而且創造 了人類社會的燦爛 文化 。讓我們由衷地向全世界的勞動者致以崇高的敬意吧!這次我給大家整理了 優秀勞動者的模範 事跡 材料 ，供大家閱讀參考。
優秀勞動者的模範事跡材料1
______1972年出生，大專文化。從事井下工作多年，先後在大佛寺礦業公司綜采隊擔任班長，運輸隊擔任副隊長，綜掘隊隊長職務，現擔任大佛寺礦業有限公司綜采壹隊長。
20____年至20____年，______先後被大佛寺公司、彬長集團公司授予“安全先進個人”、“安全標兵”、“優秀***產黨員”等榮譽稱號。這些榮譽的背後是趙華全個人氣質和管理手段的自如揮灑。壹個人的價值不是看他壹生中能做多少驚天動地的事情，而是看他在平凡的崗位上如何把自己份內的事做實、做好。如何算 愛崗敬業 ?怎樣才是幹好本職工作?______以他的實踐給人們交出了壹份合格的答卷。
壹、努力學習，爭作業務骨幹
參加工作以來，______壹直都勤於學習，刻苦學習，勤勤懇懇、孜孜不倦，不恥下問，向領導、同事請教，壹方面在努力大學課本上的理論知識的同時，又訂閱了煤礦開采、煤礦機械設備方面的期刊開拓視野，提高自己的理論業務技，為自己在擔任區隊管理人員奠定了堅實的理論基礎。第二方面是虛心的向領導、同事學習實踐知識，並能夠經常下井跟班，解決現場實際問題，下機電隊、運輸隊進行了解配件加工、設備性能、設備維護保養等多方面的知識，為自己在設備管理、現場管理方面有了長足的發展。第三方面是努力向老、同事學習工作做法和工作思路，學習“__”重要思想、科學發展觀、作風建設年以及集團公司的各類文件、會議精神，使自己在工作上政治素質過硬，經的起考驗。通過勤奮學習，使他的政治素質、業務技能、理論基礎更為紮實;使他從壹個不懂社會的新工人成為壹名出色的管理人員。
二、勤奮紮實，幹工作就是要幹到最好
越是面臨艱苦生活、復雜環境，越要堅定自己的人生選擇，越要保持奮發向上的精神風貌，越不能動搖理想信念。堅定信念、增強信心、勤奮紮實。______在這種思想的指導下，認為不但要勤奮工作，而且要幹就幹到最好，不能得過且過，無所作為。在運輸隊擔任副隊長時，為了確保106工作面恢復生產任務按時完成，他帶領運輸隊員工壹起在井底清煤泥、堵風門，清煤泥時湧水量特別大，煤泥壹清走，立刻就被水補滿，煤泥清的越多水就越大，壹個班全是泡在水裏，全身上下都是煤泥。堵風門的時候，全是齊腰深的水，雖說穿著雨褲，可是彎下腰康沙袋的時候，水就順著褲口灌進來了，基本上和沒穿壹個樣子，沙袋抗到目的地了，脫下雨褲把裏邊水倒出來在穿上，就這樣壹個班奮戰在井下，每次他都跑在最前頭，帶頭撲下身子幹，全身心的投入到搶險救災和恢復生產工作中去，他用行動 教育 了員工，詮釋了大佛寺煤礦的精神風貌;
今年3月份，______被任命為大佛寺礦業公司綜采壹隊隊長。出任綜采壹隊隊長，應該說是組織上的信任，個人能力得到充分肯定的重要體現，作為他本人應該高興。但趙華全卻無法讓自己高興起來，進入他腦海最多的是“責任”與“壓力”。因為所面臨的生產狀況是十分嚴峻的。由於大佛寺煤礦是新建礦井，各項工作都面臨前所未有的挑戰，新工人占大多數，工作 經驗 嚴重缺乏;公司處於起步階段，工資待遇低，職工生活不能正常改善，群眾情緒很大;各項管理制度尚不健全，嚴重影響礦井安全、高效的生產;煤層地質條件差，為高瓦斯礦井，各種不穩定因素明顯增多，針對這種情況，他積極的進行調研，在接手隊長後的壹周內，連續跟班下井8次，動態的了解職工狀態和工作面的實際情況，根據了解的情況，召開了班子會，成立了綜采大班維修班，加強了設備維修力度，制定了工資分配制度、職工出勤包勤制度、設備維修維護管理制度、安全培訓制度等各項制度;同時切合實際的開展由隊幹部進行傳帶的培訓，他本人主要負責班組長的操作、工藝、設備維修維護和思想的培訓，首先解決了班組長蠻幹的行為，從而帶動全體職工按章操作，在4月份原煤產量就超額完成了礦業公司下達的任務。
但是由於4#煤層地質條件差的原因，9月份40106工作面出現了大面積突水的狀況，最高湧水量達到200/m3多，最低也超過100/m3，困難面前不畏艱險，這是他壹貫的做事風格，他從采前預報、采中現場管理、采後經驗分析三方面入手，確保40106工作面的 安全生產 工作順利進行。從分析采面煤層地質結構，現場跟班，到現場采集第壹手資料，結合理論知識，探求安全生產的新途徑。20____年8月20日，正當零點班在工作面正常推采，井下打上來電話“工作面水突然變大，老孔流水、頂板淋水”。趙華全聽完值班人會員的匯報會，迅速下井，現場觀察，現場指導，立即組織跟班隊長和班組長現場開會，決定壹方面現在立即組織工人挖水溝、超前打水溝，在工作面架設管路和水泵，把水從工作面迅速排出，另壹方面讓煤機司機繼續推采，並且擡刀，采空區形成自然水溝。經過壹晚上的戰鬥，上來時已是黑天，衣服全部濕透。付出終有回報，搶險救災任務的順利完成是對他的最高獎賞。
11月份40106工作面推采完成，為了確保106工作面回撤任務的順利完成，他曾連續三天和副隊長、技術員到現場跟班指導，及時提出了超前支護、對於破碎頂板打木垛等有力 措施 ，並親自指揮管理，使得在106工作面回撤中，提前十壹天完成回撤任務，並且無任何傷亡事故發生。創造了大佛寺礦業公司的記錄，為彬長公司提供了豐富的回撤經驗，以及為為彬長公司書寫了新的篇章。他本人也因勤奮工紮實的工作，得到了公司領導和職工的壹致好評。
三、德性修養好，是個熱心人
______參加工作以來，由於工作上進，態度端正，吃苦耐勞，團結，為人忠厚，品德高尚，處事能力較高，逐漸成為集團公司的業務技術骨幹，無論使是領導安排的工作和事情或者是同事的工作或事情，他都努力地去完成和幫忙完成，不拉單位的後腿，不丟單位的形象，能以壹種勤勞的姿態和勤懇的態度紮實地工作。
工作沒有終點，只有始點;沒有最好，只有更好。在以後的工作中，他將會壹如既往的堅持高標準、嚴要求，講真話、辦實事，不求轟轟烈烈，唯求踏踏實實，力爭做壹名優秀的區隊管理人員。
優秀勞動者的模範事跡材料2
“素萍是壹位值得大家學習的楷模，我的進步，離不開陳素萍的幫助”這是隆中公司每壹位員工的心聲。
記得20____年5月4日晚公司團總支組織“向先進學習座談會”的那壹幕，很多員工都敘述了感人的事跡。其中壹員工講述了他在隆中成長的經歷。剛進隆中，他還是壹名小有名氣的搗蛋鬼，不但自己不好好做，還帶動其他人壹起使壞，而且那時他還有點討厭陳素萍，因為陳素萍總跟他過不去。每次他做的產品陳素萍都會非常認真地檢查，有時就差那麽幾絲，陳素萍就站在他的機床邊盯著不放，直到做合格為止。但是有壹件事讓他對陳素萍有了好印象。壹次，他將壹只車報廢的產品偷偷扔掉了，此事被陳素萍知道了。原本以為她會向車間領導打 報告 ，但陳素萍沒那樣做，反而對他講了壹些做人的道理，讓他明白公司的質量理念“以人品創造產品”到底是什麽意思。後來，他主動向車間領導承認了錯誤。之後，他也慢慢改變了，如今他已是車間的壹名班長，也光榮地加入了中國***產黨。
陳素萍事事以身作則，在她身邊工作過的同事都深有體會。“陳素萍是壹個很認真的人，有時甚至有些固執，對大家的要求很嚴格，但她是壹個好檢驗員，也是壹位好老師。”隆中公司統計員周惠雲這樣說。
小周剛進隆中時什麽也不會，部門安排她跟陳素萍做壹名檢驗員學徒。看著陳素萍忙碌的身影，嫻熟的動作，小周起先有些害怕，怕自己學不會。於是陳素萍就手把手地指導她，耐心、細致地從每壹個環節教起，從識圖到檢驗的 方法 、檢驗技巧等等，毫不保留地說了壹遍又壹遍，終於在壹個月後她能獨立操作了，並很快成為壹個熟練的檢驗員了。壹年後，公司內部招聘統計員，陳素萍向公司推薦了她，並鼓勵她參加，經過 面試 、筆試，小周順利地被公司聘為統計員。幾年來，經陳素萍培養、指導的檢驗員，還有的成長為總經理助理，有的已擔任調度員、班長。現陳素萍已成為公司不可多得的中層骨幹。
陳素萍是壹名老黨員，她雖然沒有驚天動地的壯舉，卻壹直保持著壹個***產黨員的高風亮節。20____年第十四號臺風“雲娜”襲擊臺州，這次風暴來勢兇猛，史無前例。那天早上公司中層幹部和部分黨員自發組織了抗臺，當我們看到剛病好康復的她也到了現場與大家壹起作戰，大家都勸說她回去，誰知陳素萍說了壹句：“我是壹名黨員，是黨員的跟我上!”。那時，我們誰也沒再說什麽，就忙開了，旁觀的壹些員工也主動動起手來，大家壹起投入到抗臺中。三個去樓頂蓋房頂，五個去車間外挖溝，五個去拉繩索，幾個將產品搬到安全的地方，不到兩個小時的時間大家將產品轉移到安全的地方，臨時廠房也已加固妥當。下午兩點公司員工提前下了班，陳素萍站在門口壹壹叮囑大家路上小心，要互相照顧。傍晚四點，面對著狂風，陳素萍擔心起了壹些外籍員工的住房，壹邊叫公司準備會議室、招待所給個別員工當臨時住房，壹邊到外來民工居住比較差的地方去看望大家，安慰大家不要怕，並讓住在危房的員工到公司來借宿。晚上，陳素萍堅持留下與大家壹起作戰，夜間面對肆無忌憚的狂風，公司塗裝車間的大門已危在旦夕，陳素萍首先想到的是用毛竹加固，大家沖向雨中去搬已備好的毛竹、梯子、鐵絲等加固用具，通過三個輪回，我們終於將大門封好，最後，在大家的齊心協力下，公司沒有受到損失，得到了公司的好評。
由於陳素萍的出色工作，得到了黨和群眾的認可，贏得了社會各界的公認。20____年陳素萍獲“全國五壹勞動獎章”稱號，“浙江省勞模”稱號，同年又獲“浙江省女職工先進工作者”;自19____年來，歷年被隆中公司評為“質量標兵”、“先進工作者”、“模範員工”等稱號;20____年獲“玉環縣先進工會工作者”稱號，20____年獲“臺州市先進女職工工作者”稱號，20____年獲“玉環縣三八紅旗手”稱號;1999年獲“臺州市勞模”稱號。在眾多的榮譽面前，陳素萍總是笑著對大家講：“成績是大家***同創造的，不是我個人的功勞。”陳素萍總是將她今天的成績看稱是她人生中的壹座裏程碑，她勉勵自己“雄關漫道其如鐵，而今邁步從頭躍。”
優秀勞動者的模範事跡材料3
蘇花花生專業合作社地處江蘇省優質花生基地八集鄉八集村。當地農民 種植 花生歷史悠久，上可追溯到春秋時代，小花生被孔子稱之為“長生果”。李____2001年回鄉後看到了這壹豐富的資源，心中暗暗高興。當時，她在南京衛崗乳品有限公司駐無錫辦事處任銷售部經理。她的丈夫在衛崗總公司給領導開小車，夫妻倆當時月工資收入大概在__元左右。但是，李____壹心想著回鄉創業，夫妻之間發生了爭執。她丈夫對她說：“夫妻在壹起可以相互照顧，妳壹個人回到家鄉壹切從頭開始，多麽不容易……”可是，她已堅定了自己的想法。
她於2002年只身壹人回到家鄉——____縣八集鄉。當時，壹無廠房，二無資金，只有花生這壹資源。怎樣才能將這小花生變出更多的“錢”呢?她憑借著自己在外地的市場銷售經驗，找準公司發展的著力點。首先搞好基層建設，打造多種經營模式，與縣潤農連鎖、蘇果等商超長年簽訂銷售合同。除了往江、浙、滬壹帶銷售原材料的同時，更註重產品的精包裝，包裝上了檔次，普通的小花生經過包裝後搖身壹變，真的變成了消費者所需求的養生保健“長生果”。
她於2002年6月創建了蘇花食品有限公司，打造“蘇花”牌小花生，其中有鹹幹花生、五香花生、黑花生、酒鬼花生、小花生油等系列產品。在“蘇花”小花生被評為中國名牌產品、江蘇省著名商標之後，她為了提高廣大農民的收益，決定利用自身的品牌優勢帶領廣大農民致富。她采取了公司帶基地、基地連農戶的生產模式，與當地農民結成利益***同體，依托了蘇北農產品深加工的地域優勢。
她於2008年牽頭成立了____蘇花花生專業合作社，2009年2月經縣工商行政管理局登記註冊，入社成員達125戶，她本人出資__萬元，生產基地遍布____縣八集鄉、眾興鎮、新袁鎮以及準安市的吳集鎮等區域，占地面積達__畝，標準化生產基地__余畝，帶動周邊農戶累計__余戶，銷售額至2010年達__余萬元，幫助成員年均收入3萬元左右。
她堅持“兩手抓”專業合作社的發展，壹手抓創建標準的達標，按照“四有”農民專業合作社的標準，鞏固、完善、提高;壹手抓規模、效益，立足本縣各鄉鎮，向周邊相鄰市鄉鎮發展，使合作社達到專業化、規模化、區域化生產，提高江蘇省優質花生的生產能力。
現在，花生合作社已實現規模化經營，現有員工__余人，固定資產__余萬元，合作社的生產場地占地__余平方，年銷售額__余萬元，年創稅收__萬元，成員戶年收入3萬元左右。
優秀勞動者的模範事跡材料4
說起勞動模範，朋友們知道什麽是勞動模範嗎?勞動模範簡稱勞模，在社會主義建設事業中成績卓著的勞動者，經職工民主評選，有關部門審核和政府審批後被授予的榮譽稱號。在當下這個多姿多彩的世界裏，有壹種精神值得我們為之敬佩以及贊頌，這種精神正是勞動模範精神。每個人都有實現價值的時候，而創造性勞動也可以說是實現人生價值以及理想的最好表現了。如今處於新時代的我們，且有著遠大誌向的我們需要保持好堅定的信念，努力走好計劃的每壹步，以民族振興為己任的主人翁精神，積極奮鬥，展現新時代青年該有的特征。
人總是要有意義的活著，這樣才算不枉此生。當下嶄新的時代，勞動楷模的存在，讓我們更加真真切切地感受到社會的暖心以及壹股好風尚。勞動模範對社會的貢獻很重要，且腳踏實地、真才實幹，這種精神更是值得弘揚及學習。時光匆匆，長期以來，廣大勞模以平凡的勞動創造了不平凡的業績，鑄就了“愛崗敬業、爭創壹流，艱苦奮鬥、勇於創新，淡泊名利、甘於奉獻”的勞模精神，豐富了民族精神和時代精神的內涵，是我們極為寶貴的精神財富。面對如此寶貴的精神財富，當下的我們更是不能丟棄，時代的可持續發展，其實也離不開這樣的精神維護，所以我們全國人民都要積極地向勞動模範學習，以勞模為榜樣，發揮只爭朝夕的奮鬥精神，更好地實現自身價值。
每個人都應該尊重勞動創造，弘揚勞模精神，當然這些都不應該是壹句兩句的 口號 ，而是要實實在在地行動起來。因此我們都好好地腳踏實地地行動起來吧，積極做壹個有責任的社會人，為祖國發展貢獻自己的壹份力量!
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