依照法律、行政法規的規定，合同應當辦理批準等手續的，依照其規定。下面是我為大家整理的正規合同書，僅供參考，更多正規合同書點擊“ 合同書 ”查看。
正規合同書1
出租方(甲方)：
承租方(乙方)：
壹、根據《中華人民***和國合同法》和交通部有關規章，為明確雙方的權利和義務，經雙方協商壹致，簽訂汽車 租賃合同 ，設定下列條款，***同遵守。
1、乙方因需要向甲方承租車輛，租車期限____月_____日至年月日。
2、車輛信息：汽車名稱及型號，車牌號：
3、租還車地點均為。
4、租金合計：，預付定金租車款的，使用車前支付租車款全款。
二、甲方的權利、義務
1、甲方為乙方提供證照齊全有效，技術狀況良好的車輛。
2、甲方負責向 保險 公司對租賃車輛投保財產險和第三者責任險等費用。
3、乙方違約，甲方有權收回租賃車輛。
4、對因非甲方原因造成的損失，甲方不負連帶責任。
5、協助乙方處理發生的交通事故和及時按規定辦理索賠手續。
6、甲方有按時收取租金的權利、有權以乙方的押金和 其它 抵押物抵繳租金和車輛損壞缺件，保險理賠不足部分的賠償，押金仍抵壓不足的，有繼續索賠的權利。
三、乙方的權利、義務
1、乙方提供給甲方的資料應保證真實有效(如身份證、戶口簿、駕駛證、單位營業執照副本等)否則就此產生的責任均由乙方負責。
2、乙方認真檢查並掌握租賃車輛的各種性能和操作 方法 ，點清車輛附件(詳見附件)，驗收簽字後駛離。凡因乙方操作不當，保管不善造成車輛遺失或造成附件損壞，乙方應向甲方賠償。
本協議壹式兩份，自雙方蓋章簽字起即刻生效，如有異議甲乙雙方協商解決。附加協議(與車輛租用合同書同等效力)。
甲方(章)：乙方(章)：
單位地址：單位地址：
法人代表：法人代表：
委托代理人：委托代理人：
聯系電話：聯系電話：
傳真：傳真：
年月日年月日
正規合同書2
出租人(甲方)：
身份證號：
承租人(乙方)：
註冊地址：
營業執照號：
法定代表人(負責人)：
第壹條總則
根據《中華人民***和國合同法》等法律法規，本著自願、平等、誠實信用的原則，雙方就汽車租賃事宜，協商壹致，簽訂本合同。
第二條租賃物
本合同中所稱的租賃標的物為汽車，車牌號碼：蘇E。(以下簡稱租賃物)
第三條租賃期限
1.租賃期限為年，自年月日至年月日。租賃期不得超過租賃物的使用期限，超過部分無效。
2.租賃期滿乙方需要續租的，應當在期滿前30日內通知甲方，經協商壹致後，雙方辦理續租手續。
3.若甲方在租賃期間轉讓租賃物的，甲方需提前30日通知乙方，在同等條件下乙方享有優先購買權。租賃物轉讓後本合同對新的所有人具有同等的約束力。
第四條租金
1.乙方需支付車輛年租金元/年，不含駕駛員。
第五條雙方責任
1.甲方保證交付乙方的租賃物性能良好，符合道路運輸要求，並具備相關的運營許可手續。如因租賃物質量瑕疵造成乙方人身或財產損失的，由甲方負責賠償乙方因此而造成的壹切損失。
2.甲方保證租賃物不存在任何第三方權利或權利瑕疵，負責因此給乙方造成的壹切損失由甲方負責賠償。
3.乙方負責辦理租賃期間租賃物的各項保險，並承擔相應的保險費及租賃期內的養路費、年檢費、駕駛人員的體檢費等。租賃期內發生的車輛違章罰款、燃油費、過路、過橋費及停車費由乙方承擔。
4.租賃期間，乙方應做好租賃物的日常維護保養，確保租賃物的正常使用功能，租賃物發生故障時，維修費用由乙方承擔：
5.租賃期間因車輛事故或交通事故所發生的費用，除由保險公司支付外，剩余部分由乙方承擔,但因甲方隱瞞租賃物質量瑕疵造成的事故除外。
6.乙方保證租賃期內按租賃物功能合理使用，保持租賃物的完好,但正常使用造成的磨損除外。
7.乙方在租賃期間不得將租賃物轉租、轉借、轉賣。
8.乙方在租賃期間內經甲方同意後，可以對租賃物進行外觀裝飾或設備添附。租賃期滿後，添附的所有權歸乙方所有，添附物不能拆除或拆除後會對租賃物造成損害的，由雙方協商處理。租賃期滿或合同解除後，乙方有權將租賃物上壹切有關乙方所使用的企業標識及 註冊商標 標識予以覆蓋或拆除。
第六條租賃物的交付
1.本合同簽訂後30日內，甲乙雙方***同簽署“租賃物交接確認書”，進行.租賃物交接。
2.租賃物交接時，甲方應當向乙方說明當時知道或應當知道的租賃物質量瑕疵，並在“租賃物交接確認書”上標明。
3.租賃期滿後，由甲乙雙方***同約定交接地點，並辦理相關手續進行租賃物交接，簽署“租賃物收回確認書”。甲方對租賃物的毀損有異議的，應當在雙方簽署“租賃物收回確認書”之日起30日內提出，否則視為租賃物完整無非正常損害。
第七條違約責任
1.在租賃期內，由於甲方的原因造成租賃物不能正常使用的，甲方應當賠償乙方因此而造成的全部損失。
2.在租賃期間內，由於乙方使用不當造成租賃物毀損或滅失的，由乙方負責賠償甲方因此而造成的損失。
3.甲方在租賃期內沒有法定事由任意解除合同的，除應返還乙方剩余租金外，還應當賠償乙方因此而造成的損失。
第八條合同的變更與解除
1.經甲乙雙方協商壹致，可以變更或解除本合同。
2.如因租賃物質量瑕疵造成乙方重大人身、財產損失或無法滿足乙方正常使用需要的,乙方有權單方面解除合同。
3.如甲方怠於履行雙方約定的應由甲方交納的各種保險、交通管理、危險品安全管理等費用的義務，影響乙方正常使用超過30日的，乙方有權單方面解除合同。
4.非因乙方原因，租賃物連續或累計無法正常使用超過30日的，乙方有權單方面解除合同。
5.甲乙雙方的 勞動合同 終止時，甲方有權單方面解除本合同。
6.任何壹方單方解除本合同的，應當以書面通知另壹方。
第九條押金條款
1、乙方應於本合同簽署之日支付押金：人民幣元給甲方。
2、甲方應於本合同期滿或雙方解除合同後30日內，扣除交通違章罰款數額後，將剩余押金歸還乙方。
第十條爭議的解決
雙方在合同履行中發生爭議，應當協商解決，協商無法達成壹致的，采取以下方式解決：
1.雙方均可以訴至方所在地法院依訴訟解決。
2.由仲裁委員會仲裁解決。
第十壹條合同的生效及其他
1.本協議自雙方法定代表人或授權簽字人簽字並加蓋印章之日起生效。
2.本合同未盡事宜由雙方協商並簽訂補充協議。補充協議與本合同具有相同的法律效力，是本合同不可分割的組成部分。
3.本合同***3頁，壹式2份，甲方執1份，乙方執1份。
出租人(甲方)：承租人(乙方)：
負責人(或授權代理人)：法定代表人(或授權代理人)：
簽訂日期：簽訂日期：
正規合同書3
甲方(用人單位)：
乙方(員工)：__________(性別____，民族____，出生年月____________， 文化 程度____________，身份證號碼____________________聯系電話____________________)。
根據《中華人民***和國勞動法》及有關法律、法規和政策規定，甲乙雙方本著平等、自願、協商壹致的原則，簽訂本勞動合同：
壹、工作任務
甲方根據生產(工作)實際需要，聘用乙方在______________崗位從事______________工作，擔任__________________職務。
二、合同期限
甲乙雙方選擇以下第種形式確定合同期限：
1、合同期限為____年____個月，從________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____個月為試用期(見習期)。
2、以完成壹定的工作任務為期限。具體工作任務為____________，期限自________年____月____日起，預計至________年____月____日止。
三、工作時間
甲方對乙方實行第____種工作制：
1、每日工作8小時、每周工作40小時標準工時制。
2、經勞動行政部門批準實行不定時工作制。
3、經勞動行政部門批準實行綜合計算工時工作制。
四、工資待遇
(壹)工資收入構成：
乙方的工資收入由__________________________幾部分構成。
(二)工資標準：
1、試用期(見習期)工資待遇為________________。
2、試用期(見習期)滿後的工資待遇為____________________。
3、雙方約定的工資標準不得低於示範區最低工資標準。乙方的工資待遇調整按甲方工資分配制度和管理辦法執行。
五、違約責任
1、由於甲乙雙方任何壹方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的壹方承擔相應責任;雙方均有過錯的，根據實際情況，由雙方各自承擔應負的責任。
2、甲乙雙方任何壹方違反合同條款，均應向對方支付違約金，違約金數額的確定辦法為__________________________;給對方造成損失的，應根據後果和責任向對方支付賠償金，賠償金數額的確定辦法為__________________________________;合同壹方因不可抗力未能履行合同並給對方帶來損害的，不承擔相應責任。
六、合同爭議處理
發生勞動爭議後，甲乙雙方應積極協商解決，不願協商或協商不成的，任何壹方均可向本單位勞動爭議調解委員會(小組)或工會申請調解，調解不成的，方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。
七、雙方需要約定的其他事項：
八、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關法律法規執行。
九、本合同簽訂後，甲方應在壹月內辦理合同鑒證手續。本合同壹式3份，雙方各1份，員工本人檔案存入1份。
十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
十壹、下列材料為本合同的附件，與本合同具有同等效力：
甲方(蓋章)：
法定代表(委托代理人)：
乙方(簽名)：
日期：年月日
合同鑒證人(簽章)：
合同鑒證機構(蓋章)：年月日
正規合同書4
用人單位(甲方)：_規劃建設指揮部
勞動者(乙方)：盤亞飛(居民身份證號碼：)甲、乙雙方根據《中華人民***和國勞動法》、《合同法》等法律、法規、規章的規定，遵循平等自願協商壹致的原則，同意訂立本勞動合同，***同遵守本合同條款。
壹、工作內容及期限：
甲方同意乙方在工業園規劃建設指揮部辦公室工作人員崗位工作，合同期限自2009年7月1日至2012年6月30日止。合同期間因甲方撤、並則自撤、並之日起自然失效。
二、工作時間及勞動報酬：
1、工作時間：雙方同意，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每月至少有4天休假，如因特殊原因，甲方延長工作時間，應安排乙方同等時間補休或支付加班工資。
2、勞動報酬：甲方采取按月發放工資的形式付給乙方聘金：聘金底薪900元/月，其他出勤、加班補助參照甲方其他人員的補助辦法執行。
三、基本權利與義務：
(壹)甲方的權利與義務：
1、根據國家有關法律、法規、政策以及本單位的 規章制度 和本合同條款規定對乙方進行管理，考核，並將考核結果作為續用、解聘獎懲的依據。
2、加強對乙方的思想政治 教育 和業務技能培訓，為乙方提供必要的學習培訓機會。
3、根據有關法規和政策，保護乙方享有的各項合法權益。
4、為乙方提供必備的工作條件及相應的勞動保護。
(二)乙方的權利與義務：
1、擁護黨的路線、方針、政策，維護國家和單位的'利益，服從管理，聽從安排，遵紀守法。
2、努力學習政治文化，業務技術和 管理知識 ，不斷提高自身的政治和業務素質。
3、忠於職守，努力工作，認真完成崗位制明確的各項工作及其他臨時交辦的工作任務。
4、在政治、工作、生活和學習培訓等方面享有本崗位相應的待遇。
四、合同的解除、變更、續簽：
1、在試用期內發現乙方不符合聘用條件或考核不合格的，甲方可解除本合同。
2、乙方在聘用期內不服從管理，不履行合同的，甲方可解除本合同。
3、甲方單位被撤消時，本合同自然中止。
4、甲方不履行協議，或有違反國家政策、法規行為、侵害乙方權益的，乙方可解除本合同。
5、經國家有關部門確認，甲方勞動安全無保障，衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的，乙方可解除合同。
6、乙方被正常調動工作或乙方主動辭退的，本合同中止。
7、甲、乙雙方任何壹方要求解除本合同或本合同到期，需要續簽合同的，均應提前壹個月告知對方，經雙方協商，在本合同書上簽字解除(續簽)合同。
8、甲、乙雙方任何壹方需要變更本合相關內容，須經雙方協商同意，並重新辦理合同簽訂，簽證手續。甲方任何壹方違反本合同，給雙方造成經濟損失和其他損失的，應視情節承擔違約責任。
五、雙方在執行合同中發生爭議：應主動調解，調解無效的，可申請勞動部門仲裁。
六、本合同壹式兩份：甲乙雙方各執壹份。
七、本合同自簽字之日起生效。
甲方：_x規劃建設指揮部(蓋章)
法人代表：
乙方：
乙方手模或蓋章：
訂立合同日期：年月日
正規合同書5
(以下簡稱甲方)，現聘用身份證號碼：(以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工，甲、乙雙方本著自願、平等的原則，經協商壹致，特簽訂本合同，以便***同遵守。
第壹條合同期限
合同期限為年，從年月日至年月日止。其中試用期為個月，
從年月日至年月日止。試用期可根據乙方的實際工作能力和表現經甲、乙雙方協商後作出調整。
第二條工作崗位
1.甲方安排乙方從事
2.甲方有權根據生產經營需要及乙方的能力、表現調整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，乙方必須服從甲方的管理和安排。
3.乙方應按時，按質，按量完成甲方指派的任務。
第三條工作條件的勞動保護
甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。
甲方根據乙方崗位實際情況，按照甲方規定向乙方提供必要的勞動防護用品。
第四條教育培訓
在聘用期間，甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、 安全生產 及各種規章制度的教育和訓練。
第五條工作時間
1.甲方實行每周工作小時，每天享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假日。
2.甲方因經營(工作)需要乙方加班時，按照有關規定給予乙方壹定的經濟補償或相應時間的補休。
第六條勞動報酬
1.按甲方現行工資制度確定乙方的試用期月薪為各類津貼、獎金等發放按公司規定及經營狀況確定。
2.甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規定予以調整。甲方發薪日期為每月日，實行先工作後付薪。
第七條勞動保險和福利待遇
1.甲方按照國家有關規定按期為乙方繳納養老、醫療、失業、公積金等社會保障。
2.乙方因病或非因工負傷需治療的，乙方在醫療期間的工資待遇、醫療費用等按照國家和甲方的有關規定處理。
第八條勞動紀律
1.乙方應遵守國家的法律、法規及甲方規定的各項規章制度。
2.乙方應遵守甲方規定的工作程序、保密規定等制度。
3.乙方違反甲方的規章制度，甲方可按獎懲規定給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。
第九條勞動合同的解除與不得解除的規定
1.經甲、乙雙方協商壹致，勞動合同可以解除。
2.乙方有下列情形之壹的，甲方可以即時解除合同，並無需作相應賠償：
①試用期間，發現不符合錄用條件的;
②嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的;
③嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
④被依法追究刑事責任或勞動教養的。
3.有下列情形之壹的，甲方可以提前30日以書面形式通知乙方解除勞動合同：
①方患病或者非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的;②勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的;
③甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。
4.有下列情形之壹的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：
①試用期內提前7天以書面形式通知甲解除勞動合同;
②甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
③甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
④乙方因其他情況需要辭職，需在壹個月前以書面形式通知甲方。
第十條違反勞動合同的責任
1.甲、乙雙方任何壹方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小，依據國定的有關法規和企業依法制定的規章制度及雙方約定的事項，承擔壹定的經濟補償。
2.對於乙方在本合同期內由甲方出資培訓，乙方因個人情況辭職或 離職 ，以培訓期內的培訓費的100%賠償，並退還任職最後3個月薪金;在培訓結束後的，可酌情減免培訓費的賠償金額。
第十壹條勞動爭議
甲、乙雙方履行本合同因辭退、除名、開除乙方而發生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協商解決。若雙方不能協商解決的，可由爭議方向企業所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的壹方，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。
第十二條其他
1.本合同壹式兩份，甲、乙雙方各執壹份，經雙方簽字蓋章後生效，兩份具有同等法律效力。
2.本合同到期日的天前，甲、乙雙方未以書面形式提出解除合同通知，本合同的有效期可視同自動更新延續壹年。
3.本合同未盡事宜，按照《勞動法》、《蘇州市勞動合同規定》和甲方的有關規定執行。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
_______年_____月_____日
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