通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力，增強語言的感染力。在生活中，接觸並使用演講稿的人越來越多，大家知道演講稿的格式嗎？下面是我為大家整理的工匠精神演講稿3篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工匠精神演講稿 篇1各位領導，各位同事：
大家好。
它，中國氮肥五十強、中國化工五百強、安徽百強企業。它，公司占地3800畝，總資產37億元，員工2500余人。裝置年產潛力氨醇120萬噸、尿素130萬噸、甲醇30萬噸、雙氧水18萬噸、復合肥10萬噸。它，泉河”註冊商標被評為安徽省著名商標，主導產品“泉河”牌尿素是安徽名牌產品，暢銷全國各地，遠銷越南、馬來西亞、澳大利亞等國際市場。可能妳已經猜到，它的名字了，是的，沒錯，它就是，安徽晉煤中能化工股份有限公司，我的家。大家心中可能會有壹問在臨泉這個貧困大縣，怎樣會有實力這麽強，影響力這麽大的企業，是什麽原因讓它走到這天，並在不斷的壯大那麽下面就跟著我小趙的腳步，來解答妳心中的疑惑。
時光好快，我來到這個大家庭已經七年時間了，這個大家庭給了我七年的溫暖，回首望去，當初的溫暖湧向心頭。20xx年九月我來到了，我家與安慶化校聯合辦學的中專班，讓我在家門口就能夠學習壹技之長，並能夠透過這個技能來實現自己的價值和回報社會。在那裏我遇到了我的人生導師張奶奶，學業完成後，很榮幸我被分到了醇烷化崗位，在那裏遇到了我啟蒙導師徐老師，王師傅，韋師傅。我的師傅們不緊教我學習業務技能，同時也對我的生活進行無微不至的關懷，工作中他們的壹言壹行無時無刻也在感染著我。記得那次在下班的路上，韋師傅告訴我他把自己嫁給了化肥廠，當時的我懵懵懂懂，但慢慢的我理解了，他把化肥廠當成了家，他要把自己的壹生奉獻在那裏。我也暗暗下定決心，我也要和他壹樣。
嚴格遵守操作規程，嚴格遵守勞動紀律，嚴查跑冒滴漏，保證安全生產，對與化工工人，這是我們每壹天最平常的事，這就是中能人的第壹要素：認真和堅持。
扒脫硫塔，裝精脫硫劑，尿素裝車，哪裏有困難，我們哪裏去，這就是中能人第二要素：吃苦耐勞，團結壹致。
透過合理化推薦，小改小革，優化工藝和操作規程，這就是中能人的第三要素：精益求精。
認真和堅持，吃苦耐勞，團結壹致，精益求精這就是中能精神。中能精神不就是工匠精神嗎中能人對職業敬畏、對工作執著、對產品負責的態度，這不是工匠精神嗎中能人極度註重細節，不斷追求完美和極致，給客戶無可挑剔的體驗。這不是工匠精神嗎中能人，將壹絲不茍、精益求精融入每壹個環節，做出打動人心的壹流產品。這不是工匠精神嗎
相信親愛的妳已經明白，為什麽中能化工越來越強大，而且會走的更遠，那就是因為有中能精神。中能精神不是口號，它存在於每壹個人的身上，心中，長久以來，正是對這種精神的堅持，追求和積累，才讓我們的基業不斷發展壯大。
正因為有中能精神才讓我們成為壹家人，正因為有百年中能，百億中能，百姓中能的夢想，才讓妳我懷著中能精神不斷前進，前進，前進。
工匠精神演講稿 篇2尊敬的'各位領導、各位老師、親愛的同學們:
大家早上好!我是信息工程系15會計1班的張冰欣，今天我演講的題目是“用工匠精神鑄造中國夢”。
中國夢，就是實現中華民族的復興，是壹個偉大的夢。工匠，有木匠、鐵匠、泥水匠等三百六十行的匠人。所謂工匠精神，是指各種工匠熱愛自己的工作，對自己的產品精雕細琢，精益求精，追求完美的精神理念。我們在為實現偉大的中國夢努力奮鬥中需要各種各樣的人才。然而，愈來愈多的人尤其青年人擇業目光總是盯著地位、工資、福利待遇，考取公務員成為首選目標，希望將來當個什麽“長”或成為什麽“家”，讓人深感如今工匠的缺失和工匠精神的遺失。
古有木工祖師魯班和橋梁專家李春，憑工匠精神創造了舉世聞名的奇跡;今有“火藥微雕”徐立平和“蛟龍兩絲”顧秋亮，以大國工匠之魄力助中華民族九天攬月、深海探龍。深厚文化底蘊與精湛壹技之長是成為大國工匠的兩個基本條件，也是學生人生航向和事業騰飛的雙重保證，猶如車之兩輪、鳥之雙翼，不可偏廢。
說到工匠精神，我第壹個總能想到瑞士手表。百達裴麗、朗格、勞力士、江詩丹頓這些頂級豪表，全都產自瑞士。壹塊手表價值千萬，卻有讓人不得不服的理由：小小機械表殼裏，能有744個零件，最小的細如毫發。壹個頂級表匠全身心投入，壹年只能制造出壹塊。這樣的壹絲不茍，讓瑞士手表成功地從日用品變身奢侈品，百年不衰。很多人認為工匠是壹種機械重復的工作者，其實工匠有著更深遠的意思。他代表著壹個時代的氣質，堅定、踏實、精益求精。工匠不壹定都能成為企業家。但大多數成功企業家身上都有這種工匠精神。工匠精神不是口號，它存應在於每壹個人得身上和心中。長久以來，正是由於缺乏對精品的堅持、追求和積累，才讓我們的個人成長之路崎嶇坎坷，組織發展之途充滿刑荊。這種缺乏也讓持久創新變得異常艱難，更讓基業常青成為鳳毛麟角，所以，在資源日漸匱乏的後成長時代，重提工匠精神、重塑工匠精神，是生存、發展的必經之路。
“工匠精神”，讓職業教育有了“靈魂”，那是壹種堅定理想信念、崇尚勞動、敬業守信、精益求精、敢於創新、報國成才的方向，也是支撐“中國制造”走向“優質制造”“精品制造”的精神之源。
用工匠精神點亮職業教育之魂，用工匠精神鑄造中國夢，用工匠精神托起職中生，讓我們職中生帶著工匠精神成就中國夢。
謝謝大家！
工匠精神演講稿 篇3暑假的時候讀了壹本書，《工匠精神》，這本書給我的感觸讓我震撼，看完後我的心至今不能平靜，直到現在為止我的心也在為它而悸動。
人，活著，目的只有兩個：工作與生活。這兩者，必須有壹個要先行在成長的路上。
閱讀了《匠人精神》壹書，結合書中的“匠人須知30條”以及自己對工匠的壹些理解，得出感悟：“匠人精神”，每位員工應有的追求!
五月，壹波生產小高峰已經來臨。目前，整個制造部也都沈浸在濃厚的“工匠”文化氛圍裏，走進生產車間，妳會看到到處貼有制造部“尋找我心目中的工匠”活動的橫幅。如：“工匠，從尊重壹事無成，毫無成就的自己開始!”、“簡單的事情重復做，妳就是專家;重復的事情用心做，妳就是贏家。”等等。是的，這就無疑給“工匠”提出了更高的要求和挑戰，對每壹位員工工作上作出了更高的標準和規範。
“工匠”活動從4月初啟動，到目前的有感征文，這壹路走來，讓員工對“工匠精神與工匠文化”有了全新的理解與認識，同時，樹立了員工的嚴謹、精益求精、追求極致的精神和信念;讓員工知道要立足於本崗位，刻苦鉆研，敢於挑戰，不斷追求進步，以及增強自身責任感和工作使命感。
人，為什麽要追求“匠人精神”? 為什麽要有“工匠”壹樣的精神?
有“工匠”壹樣的精神才會去為此而拼搏，去奮鬥。有句話是這樣說的：“不想當將軍的士兵不是好士兵”，是的，這句話本身沒錯，但是，當將軍的前提是妳得當好士兵了之後才有可能當上將軍啊!每壹位員工其實就是自己的“工匠”，是自己的“將軍”!主管裏面也有優秀的工匠，經理層面也可以評選優秀的工匠，乃至公司的老板，也要有“工匠”的精神，同他PK的就是整個通信行業之間的競爭與較量。
有“工匠”壹樣的精神才不會落後，不會挨打，不會被社會遺棄和淘汰。公司發展到目前這麽壯大，不是當時的老板有“工匠“壹樣的精神，能走到今天麽?壹個老板都有工匠的精神，作為基層的壹員，天天與產品打交道的我們，又有什麽理由不向”工匠“發起進軍呢?
有“工匠”壹樣的精神才會讓我們的產品打壹場持久戰，企業與員工才能生生不息，***同長存。現在的社會是“大數據”時代，對於企業來講，就是“大質量”時代，質量就是企業的生命線。大家想想，為什麽我們都願意去買德國的手表?去買日本的馬桶蓋?就是因為他們所作出的產品質量過硬!其實這裏面所折射出的就是所謂的“工匠精神”。
崗位沒有高低，職位不分貧賤，壹個小小的螺絲釘工也能把事情做到極致。裝配、焊接、物料、測試、維修、檢驗等等，各崗位都湧現出了壹批“英雄”，壹批“工匠”。他(她)們的“工匠精神”值得學習與傳承。
人，活著，工作與生活，必須有壹個要先行在成長的路上。只要我們發揚工匠的精神，努力工作，我們就能將生活過上我們所想要的樣子。
這次的“尋找工匠”活動深深感染著我，《匠人精神》書籍深深鼓舞著我，身邊的工匠也時刻鞭策、激勵著我。“工匠”的選拔是持續不斷的，是永久的，是每位員工應該追求的東西，讓我們壹起從現在立馬行動起來吧!秉承著刻苦鉆研、精益求精、心無旁騖的工匠精神，“工匠”離我們也就真的不再遙遠……