目前是韓國最大的財團之壹，是全球知名的有競爭力的跨國公司。該公司成立於1896年，已有109年的發展歷史，是韓國最早的現代企業之壹。
鬥山集團擁有鬥山Infracore、鬥山重工、鬥山發動機、鬥山工業發展等20多家子公司，業務遍及38個國家，員工總數超過36400人，年銷售額超過654.38+08億美元。
鬥山集團2001收購韓國重工，2003年收購韓國產業開發，2005年收購鬥山Infracore，生產鬥山挖掘機。
壹系列並購使得鬥山重工、鬥山Infracore、鬥山產業發展、鬥山發動機、鬥山Mecatec占鬥山集團銷售額的83%，酒類、食品、服裝、出版雜誌等快速消費品行業占15%，服務業占2%。
在1998-2004年期間，鬥山集團的銷售額每年增長22%，息稅前利潤(EBIT)平均增長24%，國際銷售額從1998增長到2004年的48%，取得了令人矚目的增長。預計2005年國際銷售額將占總銷售額的50%。
擴展數據
鬥山基於123年悠久歷史的企業哲學和信念——鬥山信條(Credo)。壹直是引領鬥山百年歷程的動力，鬥山發展的引領者，也是提升未來競爭優勢的內在經營理念和商業模式。
所有員工將鬥山的價值觀內化於心，外化於行，是壹個漫長的過程。在人事制度和評估方法發生變化的同時，創造信任和開放的溝通環境、加強團隊和諧和高效執行等壹系列措施都有助於鬥山人將鬥山信條作為日常行動和決策的基礎，並不斷創造成果。
通過THM(公司全體大會)、高管座談會等定期會議，享受公司從上到下的戰略體系，創造與員工交流的機會。
持續10年的致勝團隊工作坊，早已成為鬥山人提升團隊凝聚力、強化團隊使命價值的品牌項目。
家庭日、婦女節、教師節等壹系列主題鮮明的活動，體現了企業對各地員工的尊重和關愛。
鬥山強大的以人為本的企業文化，讓所有員工都以身為鬥山人為榮，吸引了大量優秀人才的加入。人才和企業發展的良性循環，壹定會實現企業的目標:成就全世界都為之驕傲的鬥山。
百度百科-韓國鬥山集團
人民網-鬥山(中國)投資有限公司