第二，治空。空的本質是幻想，空話、套話，生活中的空話、工作中的空口號、改革中的空架子，調查研究中的坐馬路，作風上的玩“空手道”。政治生活中的空洞表現必然是官僚主義，思想方法上的主觀主義，工作實踐上的本本主義，處理問題上的形式主義。所以，治理空氣，壹定要實事求是，講真話，求真務實，真抓實幹，改革要註重實效，調查要有真相有證據，作風要腳踏實地。
漂浮的三種處理方法。浮的本質是“官本位意識強”，工作浮於表面，欺上瞞下，把群眾利益拋在腦後。花車的表現有:整天呆在聽報告、看材料、要數字、催報表，滿足於做“接收器、留聲機”，說話做事壹根弦，普通話說壹套；表面上是忙著抓形象工程和政績工程。實際上，這些項目都是紮在角上的鮮嫩小草——政治商標，群眾看得見卻得不到實惠；基層不沈到底，也不想多追究。他們掠過水面，掠過水面，粗略地看了壹眼花朵。即使偶爾沈下去，也還是按下葫蘆浮起瓢，達不到體察民情、了解民意的目的。形成了會議落實、文件落實、講話落實的怪圈。浮風不僅難以糾正。要根除形式主義和官僚主義，就要在治浮上下功夫。當務之急是杜絕形式主義的誘惑和抄襲、做表面文章的土壤；想群眾之所想，幫群眾之所需；精簡會議和文件，改進會風和文風，減少應酬和接待，把精力和重點放在抓基層、抓效率、抓落實、抓發展上，讓黨的優良傳統在群眾中生根發芽。
拖延癥的四種療法。拖延導致的形式主義、官僚主義主要表現在:官僚主義的人多了，高效、廉潔、熱心為群眾辦事的人少了；拖延、雁過拔毛、為難群眾的現象多了，關心群眾疾苦安危的人少了；吃喝玩樂，多娛樂，少為百姓辦實事。控制拖延癥的關鍵是控制嚴重脫離實際、脫離群眾、低效、不計成本、不負責任的工作作風，樹立時間和工作效率就是生命的思想，營造深入實際、獨立思考、雷厲風行、說到做到的工作氛圍。只有不推諉、不忽視、不擺架子，不推、不拒、不壓問題，才能樹立黨政機關廉潔高效的形象。
治驕五法。俗話說“滿盤皆輸，謙受益。”驕傲，霸道，武斷，傲慢。治驕，必須嚴格執行黨內“四個服從”原則，落實“三不”，充分發揚班子內部民主，發揮班子整體效能。我們應該廣泛聽取不同的意見，仔細思考，學習他人的長處。要講究領導的藝術和方法，而不是“壹言堂”式的決策和個人越權越位式的決策。工作中要做到“總攬全局，協調各方，作風民主，足智多謀，果斷果斷，大事講原則，小事講作風，不謀權，不爭權，不越權”。
六根療軟。軟弱的主要表現是工作不力，紀律松弛，內耗嚴重，不能形成統壹意誌，有令不行，有禁不止。首先，必須建立健全並嚴格執行民主集中制的具體制度。堅持黨性、方針、政策和真理，嚴格依法辦事，維護集中統壹。其次，要敢於堅持原則，頂風破網，決策負責，避免不負責任的“點頭”和“搖頭”，杜絕幹擾政策、盲目批準、背離精神、違反程序的問題，努力營造集中民主、紀律嚴明、個人自由、統壹舒適的生動活潑的政治局面。
啟智粉。“三”的主要表現是自由主義。團隊內部勾心鬥角，互相攻擊。這些自由行為如不及時糾正，不僅會影響幹部素質的提高，而且會敗壞黨的形象和聲譽，扼殺黨的生機和活力。壹方面，強化黨內紀律、法制觀念，完善規章制度，開展批評和自我批評，完善監督制約機制，面對歪風邪氣明辨是非，勇於發聲，不跟風，不做糊塗官、太平官。另壹方面，我們應該堅持真理，糾正錯誤，言行壹致。在個人名利面前，不卑不亢，不斷自強，不投機逐利，不爭功；在錯誤面前，要胸懷坦蕩，敢於擔當，不粉飾他人，老老實實做事，廉潔從政，勤政為民，以國家和人民的利益為最高準則，以作風正派，辦事公道，讓群眾滿意為基本要求，以公忘私，以廉政奉獻取信於民。
治療貪婪的八種方法。反腐要從反腐開始，反腐要從倡廉開始。黨員領導幹部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，管好權、錢、美、吃喝、人情。用典型案例教育人拒腐，用廉政制度管人不腐，用監督檢查督促人不腐，使權力在有效監督下運行。我們不僅應該註重預防，還應該致力於治理。對大案要案決不手軟，堅決查處。要建立小貪預警機制，做到警鐘長鳴，防患於未然，促進黨風廉政建設的根本好轉。
奢侈的九大法則。奢侈的本質是過度奢侈、奢侈、奢望、奢侈、奢侈，忘記了艱苦奮鬥的革命傳統和作風，講排場、比氣派，用公款大吃大喝，巧立名目大把花錢。這樣下去，意識形態會被腐蝕，政治會墮落，組織會崩潰，戰鬥力會被削弱甚至喪失。控制奢侈，最重要的是克服貪圖安逸、追求享樂的思想，做到“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”，經得起考驗，耐得住寂寞，抵禦誘惑和貧窮，加強“不喜物，不憂己”的自律，樹立勤儉節約、艱苦奮鬥的良好習慣。
滑行十大法則。滑的主要表現有:見風使舵，跟風轉彎，阿諛奉承，拉關系，走後門，攀紙，搞賄賂，跑官要官，買官要官。治滑坡，就是要堅持黨管幹部原則和公開、公平、公正、競爭擇優原則，積極推行公開選拔、競爭上崗、交流輪崗等制度，用好的制度選拔作風好的人。歷史經驗告訴我們，選誰、用誰的問題，是關系黨的事業興旺發達和國家長治久安的關鍵問題。只有把作風好的人選拔出來，克服文憑代替水平、工作代替學習、專業知識代替基礎理論、所謂的能人標準代替德才兼備的錯誤觀念，才能真正選拔出作風好、品德高的人。