2、能把壹個小錯誤變成嚴重損害公司利益的大事件。
3.限制妳在公司的自由，給妳壹個又壹個妳完成不了的工作。
(1)辭職是指辭職，是勞動者提出與用人單位終止勞動合同或勞動關系的行為。
(2)辭職壹般有三種情況:
壹是依法立即解除勞動關系。用人單位以暴力、威脅手段強迫勞動者勞動，未按合同約定支付工資的，勞動者可以隨時要求用人單位解除勞動合同。
二、根據勞動者本人選擇，提前30日書面通知用人單位解除勞動合同。
三是向用人單位申請，雙方同意解除合同。