我在拓邦做了三年研發崗。拓邦規模很大，但是人員臃腫，公司產品種類繁多，沒有明確的規劃，資源浪費嚴重，部門之間溝通少，人力資源人員水平薄弱，老員工多，管理人員基本都是老員工熬出來的，思維模式固化。
我可能還好，崇尚文化是尊重和包容，但是人力資源的工作和服務沒有做好，人員的激勵不到位。反而都是考核，感覺這都是低級人力資源做的。
公司簡介:
深圳拓邦股份有限公司，1996，成立於被譽為中國科技“矽谷”的深圳高新技術產業園區。經過十幾年的快速發展。
拓邦現已發展成為以中國領先的智能控制技術為核心，不斷拓展應用領域的國內壹流智能控制解決方案提供商。其行業涵蓋家電控制、高效照明、電機、電源、安防、工業自動化和數字電子，產品銷往全球數十個國家。
範圍:範圍:
R&D，銷售及生產電子產品、照明電器、各種電子智能控制器、電力自動化系統設備、電動機及其智能控制器(分支機構經營)。
動力電池、電源產品、計算機產品、集成電路、傳感器、軟件的技術開發與銷售；國內貿易(專營、專控、專賣商品除外)，從事進出口業務(法律、行政法規和國務院決定禁止的項目除外，限制類項目取得許可後方可經營)。