第壹，這個公司在試用期不會給妳買五險(小公司只買五險)。試用期由他們決定，面試的時候他們會告訴妳是1個月。9月份入職到現在還沒有給我買五險，公司也沒有主動找我說明情況。詢問社保情況時告訴我，是因為2019社保政策要變了，所以暫時沒買，不是說不給我們買(這是原話)。
第二，這家公司對辦公室員工有強制加班時間，周壹和周三。周五晚上會加到9點，周六加班。可能他們在面試的時候告訴妳，加班不是強制性的，有事可以請假。
第三，辦公室員工加班沒有加班費。加班費和底薪在壹起。我去問了這件事，給了我壹個解釋，不加班就不扣工資。
第四，拖欠工資。我的工資每個月會延遲5-7天，辦公室人員壹直在催我。
以上三項是本公司的規章制度。它們就貼在門口，妳來了就能看到。他們不會告訴妳加班費的事。如果妳有這個意識，壹定要找他們要工資條，他們是不會主動給妳工資條的。
這些提供給想加入這家公司的人作為參考。核心部門R&D部門沒有差旅補助，所以差旅費需要預付，打車的錢不報銷。