1，公司文化和價值觀:蘇州王赫電氣公司的文化和價值觀對吸引和留住女性員工起著重要作用。強調多樣性、平等性和包容性，提供良好的工作環境和職業發展機會，有利於吸引女性員工。
2.公司政策和措施:蘇州王赫電氣公司制定了壹系列支持女性員工的政策和措施，如彈性工作時間、育兒假和家庭護理支持，可以幫助女性員工更好地平衡工作和生活。
3.職業發展機會:蘇州王赫電氣公司提供廣闊的職業發展機會，包括晉升機會、培訓和發展計劃，這將吸引女性員工並激勵她們在公司取得成功。
4.女性友好的工作環境:蘇州王赫電氣公司建立了壹個鼓勵合作、尊重和支持的工作環境，沒有性別歧視和性別偏見，並為女性員工提供公平的機會和待遇。