天津富士康，我只知道鴻福金。工資待遇不壹樣，根據職位，可以談工資。和其他公司基本壹樣。但是，他的管理不是很好。公司的企業文化比較特別。對於剛進公司的壹線員工，有壹個不體罰的培訓。入職後，妳會發現環境很復雜。員工罰罵很正常。凡是能管五六個操作員的，班長統稱老板。如果操作工不能工作，不需要通知人事行政，廠裏工會直接開除。資產階級等級制度非常嚴重。但是有缺點也有優點。公司背景很好，不會破產。來這裏的另壹個好處是結社自由。(也就是拉幫結派)對於那些咄咄逼人，能奉承別人的人來說，也是壹個潛在的發展空間。混亂能造就英雄嗎？
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