公司自成立之初就確立了自己的核心價值觀——“誠信、責任、卓越”，明確了任務(服務於能源管理，提供系統解決方案)和使命(通過我們的服務使有限的能源得到最佳有效的利用，並使之像人類社會壹樣持續發展)。作為企業的核心理念，“努力成為能源管理領域的優秀服務商，同時為股東帶來合理回報，為員工創造發展和福利，為社會貢獻義務和責任”已經不斷融入到公司的日常經營管理中，讓每壹位員工都能切身感受到，不斷理解。
長期以來，新的企業文化是企業員工凝聚力的基礎和源泉。企業的任務、使命和價值觀與員工個人職業生涯和生活的規劃和發展密切相關，並形成互動。公司每年都會進行多維度的員工滿意度調查，反饋結果顯示，員工認同企業的價值觀和文化，對企業有很強的歸屬感，並隨著企業的成長不斷充實自己。
滿足顧客需求是企業文化建設的重要組成部分。“為顧客著想，按制度辦事”的質量方針深入每壹位員工的心中，是全體員工的工作準則。
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