1.管理(創始)合夥人+合夥人+總監+VP+高投+投資+投資點似乎是壹個比較傳統的大型投資機構的組織架構，人很多。
大機構力求面面俱到(雖然看到項目會有疏漏)；有些機構努力在自己能看到的項目中找到相對好的項目，把錢投進去，而且不是所有行業都能出可以稱之為獨角獸的公司，即使公司很好，上市了。
2.小美:管理層+總監+VP+投資經理，前臺很少。
3.所有合夥人，沒有管理費，只有分成。我感覺看到這樣的公司其實是研究驅動的，因為好像不急著看所有的項目。我不是以市場為導向看項目或者分行業看項目，而是分析後主動出擊。
4.專註於某壹領域投資，出手慢但應該有不錯回報的老牌機構。還是那句話，行業不同，不是所有的好公司都適合被稱為獨角獸。
5.從天使到PE，各個領域都成立了不同基金的大機構。如果是好項目，有鑒別能力，壹個公司可以經營到底。
6.神秘的...沒有組織結構的組織。...
7.其他新機構
(求職過程中，看到不同的臨時想法，只記錄了輕噴和很多建議，沒有公開。)