1.減輕員工的工作壓力:通過提供靈活的工作時間，員工可以更好地平衡工作和生活，從而提高生活質量和工作滿意度。
2.提高員工的工作效率:通過實行四班倒的工作制度，員工可以有更多的休息時間來恢復身心狀態。這有助於提高員工的效率和生產力。
3.滿足業務需求:四班制的工作安排可以根據業務需求進行調整，保證員工有足夠的時間完成工作任務，同時也可以保證員工的休息時間。
4.降低成本:通過實行四班倒的工作制度，公司可以降低員工的工資成本，因為員工在工作時間可以提高效率，完成更多的任務。
總的來說，嘉興樂高玩具公司的工作安排可能是為了提高員工的工作效率和生產力，同時也能保證員工的休息時間，滿足業務需要，降低成本。