還不錯，現在正在發展。以前因為體制問題，效益不好。2010以來壹直在改制，今年是企業基礎管理紮實的壹年。通過這壹年的努力，企業機制和管理體制將進壹步完善。逐步走向正常化。提高職工待遇，制定了工資執行等級制度，根據情況逐步提高工資。在區域性公司，實習半年轉正後工資會漲到3000以上。而且由於人才缺口，公司領導非常重視大學生的培養。壹般三年後可以晉升科級幹部，壹年後可以評為助理工程師。還為員工提供考職稱、考資格證的服務。當然最重要的還是妳自己的努力，認真工作，好好學習專業知識，多拿證書，妳會有很好的發展前途，也會實現妳的人生目標！
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