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在小公司呆了半年,後悔了。

畢業快壹年了。我在各種小公司待過,有的壹周,有的半年,我其實待過四家公司。都是小公司。在大公司我沒有發言權,但在小公司我有。

先說說我的背景。我在重慶。具體工作內容和崗位就不說了,也不通用。

但總的來說,小公司就是不守規矩,也有人不喜歡大公司的規章制度。相反,我現在覺得,大公司的流程體系雖然看起來麻煩,但是可以規避風險,保護員工,讓大公司有序運行。

相反,在小公司,沒有規矩,老板和領導說什麽就是什麽。這將導致

先是領導說加班,然後加班,說沒有加班費就沒有加班費。

第二,老板沒有法律意識。員工入職不買保險,不簽勞動合同。當然也是因為樹不大,不招風,有恃無恐。

第三,在公司效益不好的時候,會變相的砍績效降薪。

第四,沒有完善的薪酬體系,被錄用的員工得不到承諾的待遇。

5.輕松扣錢,遲到扣200,不聽話扣錢。

六、公司沒有財務擔保,壹旦公司負債,發不出工資,就可能成為賴賬者,不給員工發工資。

所以,我下壹份工作會去大公司,至少不會像小公司那麽沒有安全感。

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