其中，員工薪酬的計算應以員工在公司的工作年限作為參考。員工工作每滿壹年，賠償金支付壹個月。不滿壹年，但已超過六個月的，按壹年計算。不滿六個月的，支付半個月工資的賠償金。
法律依據:《中華人民共和國企業破產法》。
第壹百壹十三條破產財產在優先清償破產費用和債務後，按照下列順序清償:
破產人欠職工的工資、醫療、傷殘津貼、撫恤費用，欠職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當向職工支付的賠償金；
前款規定以外的破產人所欠稅款和社會保險費。