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嚴格有益,放縱有害

“嚴是愛,松是害。”乍壹看,似乎很難接受,但仔細分析,原因是非常明顯的。

古語雲:嚴師出高徒;有句話說:壹個慈愛的母親失去的孩子更多。嚴就是對員工提出更高的要求,要求員工工作行為更加規範,要求員工不斷提高工作能力。這是對員工的期望,對員工的重視,對員工的鞭策。這是作為壹個好領導對員工的關懷。嚴格就是愛!

另壹方面,如果領導忽視了員工,他就不在乎。對於員工來說,不會感覺到壓力,但也很難提升自身的能力。反過來說,如果領導真的不理壹個員工,是不是說明領導已經對他徹底失望了?這是多麽可怕的結果。原諒是有害的!

嚴厲是愛,寬恕是傷害!只有嚴格要求才能讓我們和員工成長。但是僅僅嚴格管理是不夠的。外在的力量是壓力,內在的力量是動力。只有提高自己的覺悟,嚴格要求自己,才能更好的成長。嚴於律己,為我們節能六安公司盡壹份力,為自己爭取更好的明天。

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