公司出資比例為公司20%，個人8%。根據搜索網站顯示，單位為員工繳納的社保按照以下比例計算:養老保險，單位繳費率20%，個人繳費率8%；醫療保險，單位繳費比例8%，個人繳費比例2%；工傷保險，單位繳費比例為0.2%，生育保險，單位繳費比例為0.8%，個人不繳費；失業保險，單位繳費比例和個人繳費比例為1%。法律依據:單位為職工繳納的社保按以下比例計算:養老保險，單位繳費率20%，個人繳費率8%；醫療保險，單位繳費比例8%，個人繳費比例2%；工傷保險，單位繳費比例為0.2%，生育保險，單位繳費比例為0.8%，個人不繳費；失業保險，單位繳費比例和個人繳費比例為1%。法律依據:《社會保險法》第十條規定，職工應當參加基本養老保險，用人單位和職工應當繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員的養老保險辦法，由國務院制定。
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