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員工持股主要有哪些形式?

內部員工持股,公司員工持股,自然人股,員工持股會,員工持股的有限公司。

但不超過50人;共同經營者持股(綽號“小三股”,匿名持股,有風險,無法律地位);股份合作制。

員工股票期權計劃(ESOP)是指使員工能夠持有公司股票和期權的長期績效獎勵計劃。

實踐中,員工持股計劃往往由企業內部員工出資認購公司部分股權,委托員工持股會管理運營,員工持股會代表控股員工進入董事會參與投票和分紅。

ESOP(Employee Stock Ownership Plans)即員工持股計劃,又稱員工持股制度,是員工持股的壹種實現形式,是企業所有者和員工分享企業所有權和未來收益權的壹種制度安排。

員工通過購買企業的部分股份(或股份),擁有企業的部分產權,並獲得相應的經營權。實施員工持股計劃的目的是讓員工成為公司的股東。

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