但不超過50人；共同經營者持股(綽號“小三股”，匿名持股，有風險，無法律地位)；股份合作制。
員工股票期權計劃(ESOP)是指使員工能夠持有公司股票和期權的長期績效獎勵計劃。
實踐中，員工持股計劃往往由企業內部員工出資認購公司部分股權，委托員工持股會管理運營，員工持股會代表控股員工進入董事會參與投票和分紅。
ESOP(Employee Stock Ownership Plans)即員工持股計劃，又稱員工持股制度，是員工持股的壹種實現形式，是企業所有者和員工分享企業所有權和未來收益權的壹種制度安排。
員工通過購買企業的部分股份(或股份)，擁有企業的部分產權，並獲得相應的經營權。實施員工持股計劃的目的是讓員工成為公司的股東。