1.企業職工通過購買企業的部分股份,擁有企業的部分產權,並獲得相應的經營權;
2.員工購買企業的全部股份,擁有企業的全部產權,使其員工對企業擁有完全的管理權和投票權。
股權激勵又稱期權激勵,是企業為激勵和留住核心人才而實施的壹種長期激勵機制,是激勵員工最常用的方法之壹。
股權激勵主要是通過附加條件的方式給予員工部分股東權益,使其有主人翁意識,從而與企業形成利益共同體,促進企業和員工共同成長,進而幫助企業實現穩定發展的長遠目標。
溫馨提示:以上內容僅供參考。
回復時間:2021-12-14。請以平安銀行在官網公布的最新業務變動為準。