法律分析:員工分紅有三種方式。第壹種方式是按照持股比例分配上市公司當年利潤，即按照員工之前與公司簽訂的協議進行分紅。第二種方式是購買上市公司當年派發的新股。這意味著公司當年不分配利潤，發行新股。第三種方式是將公司盈余公積轉為股本。其中，利潤為公司提取法定公積金後剩余的金額。
法律依據:《中華人民共和國公司法》
第四條公司股東依法享有資產收益、參與重大決策和選擇管理者的權利。
第三十四條股東應當按照實繳出資比例分得紅利；公司增加資本時，股東有按實繳出資比例優先認繳出資的權利。但全體股東約定不按出資比例分紅或者不優先認繳出資的除外。
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