第二,行為準則的基本原則。
第三,形成積極進取的企業文化氛圍,樹立廉潔和諧的企業形象。
第四,遵守國家法律法規,建立團結進步、文明自律、廉潔務實的職工隊伍。
第五,通過自我管理,形成以企業為家的企業價值標準。
第六,員工行為規範。
第七,愛崗敬業,立足本職崗位,以崗位為基石實現人生價值,通過不斷的學習和實踐,為企業和社會做出更大的貢獻。
第八,樹立安全第壹的意識,遵守安全管理規章制度,創造安全的工作環境,確保自己、他人和設備的安全。
第九,科學創新,在職場中不斷學習和探索,積極研發新的科學技術和管理方法,使公司不斷改善經營管理,實現企業利潤最大化。
第十,踏實進取,始終保持科學、務實、進取的工作精神,加強學習、努力工作,不斷提高自身綜合素質,具有自信的業務處理能力。
第十壹條、遵紀守法,遵守國家的法律法規,遵守公司的規章制度,在工作中正確理解和執行命令和指示。