第二，行為準則的基本原則。
第三，形成積極進取的企業文化氛圍，樹立廉潔和諧的企業形象。
第四，遵守國家法律法規，建立團結進步、文明自律、廉潔務實的職工隊伍。
第五，通過自我管理，形成以企業為家的企業價值標準。
第六，員工行為規範。
第七，愛崗敬業，立足本職崗位，以崗位為基石實現人生價值，通過不斷的學習和實踐，為企業和社會做出更大的貢獻。
第八，樹立安全第壹的意識，遵守安全管理規章制度，創造安全的工作環境，確保自己、他人和設備的安全。
第九，科學創新，在職場中不斷學習和探索，積極研發新的科學技術和管理方法，使公司不斷改善經營管理，實現企業利潤最大化。
第十，踏實進取，始終保持科學、務實、進取的工作精神，加強學習、努力工作，不斷提高自身綜合素質，具有自信的業務處理能力。
第十壹條、遵紀守法，遵守國家的法律法規，遵守公司的規章制度，在工作中正確理解和執行命令和指示。