2014年，作者前雇主的銷售額達到70億，按照10%的返利，收入7億。除去給用戶的獎金，日常運維，員工工資，凈利潤保守估計4億多，而整個公司當時員工不到300人。300個人創造4個億的凈利潤，在整個互聯網公司是很高的個人創造價值比例。
所以，2014年，作者前雇主的年終獎相當可觀。整個中臺(技術、產品、設計崗位)平均薪資為10月。雖然比不上BAT的明星項目組60-70個月的年終獎，但卻是眾望所歸，而不是某個部門。
更有甚者，在2014年會上，前東家打了hi，最後抽獎遊戲鏈接:10壹等獎，各中65438+萬！結果觀眾說的太少了！太少了！少！
更不可思議的是，前東家的壹個大股東站出來說，好吧，我個人拿出1萬，再抽10！
……
當然，這些都是我以前的同事描述的，因為那時我還沒有加入公司...但是2015停止銷售後，我拿了年終獎...唉，還是不說了吧...壹年壹度的抽獎？妳在想什麽？沒有年會！吃糠咽菜！