1.薪酬:根據公司的薪酬制度，長城基金客服的薪酬與員工的職級、績效、市場薪酬水平有關。具體的薪資數額可以根據員工的不同職級和表現而有所不同。此外，公司還提供五險壹金、法定節假日正常休息、帶薪年假等福利。
2.企業氛圍:長城基金公司崇尚“家族文化”，註重對員工的人文關懷。公司領導和同事對新員工要求不高，註重員工的工作態度和學習能力，而不是過分強調工作經驗。此外，公司對新員工有完善的培訓體系，包括企業文化、業務知識、溝通技巧等方面的培訓，幫助新員工快速適應工作環境。