振華石油控股有限公司人才戰略

振華石油把員工隊伍作為最寶貴的資源，註重人力資源制度建設和機制創新，重視人力資源的開發和培養，建立了公開、公平、競爭、擇優的人才選拔任用機制，權責統壹的監督約束機制，績效與效益相壹致的考核激勵機制。

根據企業發展的戰略規劃，振華石油本著精幹高效的原則，打造了壹支包括油氣專業、國際貿易、經營管理在內的高素質員工隊伍。在振華石油，65，438+06%的員工擁有博士學位，36%擁有碩士學位，44%擁有學士學位。大量來自國內油田企業的具有豐富實踐經驗的專業技術人員領導公司的石油勘探開發研究和項目管理。