中國法律允許中國企業收購外國公司，並在中國招聘員工。中國公司作為用人單位，需要遵守勞動法和中國的相關法律法規，確保員工享有合法的權利和保障。中國的勞動法規定了勞動合同、工資、工作條件和勞動保險，適用於在中國的員工，無論是在中國公司還是外國公司工作。
在全球化背景下，中國企業收購外國公司並在中國招聘員工是壹種常見的商業行為。這壹行為有助於擴大中國企業的經營範圍和市場份額，促進國內外經濟交流與合作。