中材(南京)的企業文化堅持為企業發展戰略目標服務的原則；堅持以人為本的原則；堅持全員參與的原則；堅持領導原則；堅持在開放繼承中不斷創新的原則；堅持精神文明和物質文明建設有機結合的原則，建立具有時代特征、體現科技型企業特點和中材個性的企業文化體系。同時，加強學習型建設，及時調整企業的戰略、管理模式和企業文化。
中材(南京)堅持以企業的價值激勵員工，以艱巨的任務鍛煉員工，以創新的機制激勵員工，以真摯的感情關愛員工，以優美的環境陶冶員工，形成強大的企業凝聚力。同時，努力提高員工的科學文化素質和思想道德素質，樹立團結協作、愛崗敬業、誠實守信的良好職業道德和風尚；建立始終服從企業整體利益，始終關註投資者利益，以誠信、勤奮、智慧為企業做貢獻的企業文化。
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