就業是指招聘和雇用工人和職員參加工作。在資本主義制度下，招聘員工采用自由競爭的原則。資本家以高薪招募人才或其他方式招募普通員工，使其受到奴役和壓榨。這些現象反映了資本主義的壹個方面。新中國成立後，根據國家生產計劃的需要，提出了在中國招收工人。國家堅持勞動統壹調配的原則，任何單位不得私自招用勞動者。1951勞動部公布了《各地招聘員工暫行規定》，規定員工必須遵守壹定的制度，辦理壹定的手續。招用者與被招用者應訂立勞動合同，規定工資、待遇、工作時間、試用期、差旅費和異地安置費，並向當地勞動行政機關備案。近幾年基本都是采用以上方式招聘員工。有的規定候選人必須經過業務考核和面試，根據需要選拔。經上級批準後，經過半年試用期後正式錄用。