1.薪資待遇:公司提供優厚的薪資待遇，根據員工的能力、表現和貢獻，有豐厚的年薪、月薪和額外的獎金激勵。
2.福利:公司為員工提供具有競爭力的福利待遇，包括住房補貼、帶薪年假、帶薪休假、員工旅遊、員工保險等。
3.津貼:公司提供壹定的津貼，以補償海外工作的費用，包括住宿、交通和餐飲。
4.其他:公司還為員工提供其他福利，包括職業培訓、職業晉升和職業發展。創維的數字海外業務待遇優厚，可以滿足員工的各種需求，為員工提供良好的發展空間。