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大連魯花智達科技有限公司怎麽樣

公司很少關註技術和研發。無論是高層、中層管理,還是底層管理,遇到問題首先想到的就是推卸責任,如何把鍋甩給別人,撇清自己的責任。管理混亂,中層領導能力極低。所有的項目經理只會問妳進度,計劃只是九牛壹毛,根本不懂技術管理。這家公司非常吝嗇。第壹年沒有年終獎,第二年發年終獎,第三年發,第二年公積金降到平均工資標準。沒有可以錯過的好處。出差很多,需要自己掏錢出差,開發了大量低效的外地出差。大量不明原因強制加班且無加班費。平時不能休年假,過年只能統壹放假。升職完全靠關系。加薪?哈哈。什麽,妳說想找個國企落戶?得了吧,這家公司是魯花子公司的子公司,孫子的,和國企沒關系。隨便開人,從來不重視人員培養和員工發展。。。在“中國制造2025”的大背景下,公司仍然不重視自主研發和人才培養。如果它做不到,它就不會去做。如果可以外包,會流失很多技術人才。剩下的大多是等死的老員工和沒看清事實的新員工。中層領導欺上瞞下。產品很爛,沒有檢測部門,硬件全是進口品牌,軟件直接給客戶當豚鼠。這個項目主要取決於魯花和易華錄的聲譽。真不知道這種企業還能活多久。

還好我早就出坑了。

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