炎熱的季節即將來臨，為了充分體現公司的
員工的職業健康問題基於國家和地方勞工
動態部門相關政策，結合公司的經營和生產
形式，制定2018年度高溫津貼方案。
二、發行時間
2018 6月1-2018 6月10 10月30日共5。
月份。
三、適用範圍
教學部、銷售部、教務處
4.分配標準
每月補貼100元，如果當月實際出勤少於當月。
如需出勤，高溫津貼在出勤折扣後發放。
放上去。
5、其他說明
高溫補貼連同月工資。
法律依據:《防暑降溫措施管理辦法》第十七條。從事高溫作業的勞動者依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動者在35℃高溫天氣從事室外露天作業，不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃的，應當向勞動者支付高溫津貼，並計入工資總額。高溫津貼標準由省人力資源和社會保障行政部門會同有關部門制定，並根據社會經濟發展情況及時調整。