1.如果企業在當天6: 00，10: 30才向銀行提交工資清單，到賬時間不會超過11:30；
2.企業在當天10:30-下午3: 00向銀行提交工資清單的，到賬時間不超過4:00；
3.企業當天3:00-5:00向銀行提交的，到賬時間不超過6:00；
4.如果企業當天5:00-8:30向銀行提交工資清單，到賬時間不超過9:30；
5.企業在當日8: 30至次日6: 00向銀行提交的，到賬時間不超過次日7: 00。
法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條。
未依法支付勞動報酬和經濟補償的法律責任用人單位有下列情形之壹的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班工資或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，支付差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按照應付金額50%以上100%以下的標準向勞動者支付賠償金:
(壹)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者報酬的；
(二)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
(三)安排加班而不支付加班費的；
(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
作為勞動者如何維護自己的合法權益
1.依法簽訂勞動合同是維護勞動者合法權益的重要基礎，是最重要的法律武器；
2.當其權益受到侵害時，勞動者應及時通過公權力渠道解決。