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公司高管的兼職

這個國企有這種兼職,拿工資,是違法的。把裁判員和運動員融為壹體,打開利益輸送的方便之門,是企業內控制度的嚴重漏洞。

國資委(SASAC)出臺了國有企業兼職及薪酬的相關規定:經批準在下屬企業或其他企業兼職的企業職工,不得領取任何兼職報酬,也不得報銷任何與兼職企業無關的費用。已支付的兼職報酬和已報銷的與企業無關的費用,必須全額上繳企業財務部門,不得據為己有。

因此,至少對於國企來說,需要糾正母公司高管在子公司兼職的違法行為。

至於是否違法,主要看關聯交易是否造成了國有資產流失,是否有人中飽私囊,損害了公私利益。

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