法律分析:公司繳納五險最低標準:1，養老保險最低繳費基數不得低於當地職工最低工資標準；2、醫療保險最低繳費基數不得低於當地最低工資的60%；3、失業保險最低繳費基數不得低於當地最低工資的60%；4.工傷保險最低繳費基數不得低於當地職工最低工資標準的60%；5.生育保險最低繳費基數不得低於當地職工最低工資標準的60%；
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的工資比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他已參加基本養老保險的靈活就業人員，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，並分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
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