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公司繳納五險壹金的比例

法律分析:五險壹金繳納比例:養老保險單位21%,個人8%;醫療保險單位9%,個人2%+3元;失業保險單位2%,個人1%;工傷保險和生育保險由單位繳納,勞動者不用繳納;住房公積金根據企業實際情況,選擇住房公積金繳存比例,下限為5%,最高不超過12%。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第三十三條職工應當參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費。

《中華人民共和國社會保險法》第四十四條職工應當參加失業保險,用人單位和職工應當按照國家規定繳納失業保險費。

《中華人民共和國社會保險法》第五十三條* * *職工應當參加生育保險,用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。

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