通常情況下，需要購買公司期權。公司期權是壹種員工福利計劃，目的是激勵員工，提高員工的工作積極性和歸屬感，從而促進公司的發展。公司會給員工提供壹定數量的期權，員工可以在規定的時間內以規定的價格購買公司股票。當公司股價上漲時，員工可以通過行權獲得差價收入。因此，公司期權通常被視為薪酬和激勵的重要手段。
公司在設置期權時會設定行權價格，要求員工在購買公司股票時支付行權價格。如果股價高於行權價，員工可以通過購買股票獲得收益。如果股價低於行權價，員工可以選擇不行權或行權，但可能會損失壹些成本。因此，員工在購買公司期權時需要支付壹定的費用，稱為行權費。通常公司會把行權費作為員工工資的壹部分，計入員工稅前收入。
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