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公司說它多付了工資,要求退款。

法律分析:公司發現多給員工發了工資後,可以要求員工退回,員工也應該主動退回多發的工資。員工不返還,會造成不當得利,需要按照法律規定返還。

法律依據:《工資支付暫行規定》第六條用人單位應當向勞動者本人支付工資。勞動者因故不能領取工資的,其親屬或者他人可以委托其領取。用人單位可以委托銀行支付工資。用人單位必須書面記錄員工工資領取的金額、時間、領取人的姓名和簽名,並保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時,應當向勞動者提供其個人工資清單。

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