國企的三級子公司通常享受更好的待遇。這些子公司作為國有企業的壹部分，通常受到國家政策的支持和關註，具有穩定的經濟基礎和資源保障。由於國企的規模和實力，子公司往往能提供相對較高的薪酬水平和福利待遇，包括社會保險、住房補貼、年終獎等。而且國企註重員工培訓和職業發展，提供良好的晉升機會和職業發展路徑。國企三級子公司通常享有良好的工作環境和福利待遇，比如舒適的辦公條件和完善的福利制度。所以國企三級子公司待遇更好。