1.公司擴張和發展:漢德作為技術服務和解決方案的提供商，可能正處於快速擴張和發展階段。為了滿足業務需求，面對日益激烈的市場競爭，公司需要招聘新員工來加強團隊力量，提高服務能力。
2.業務增長和新項目:隨著市場需求的變化和新項目的開發，公司可能需要招聘具有特定技能和經驗的員工來滿足業務需求。招聘新人可以幫助公司拓展服務，開拓新市場，迎接不同項目的挑戰。
3.知識更新和技術進步:科技行業發展迅速，新技術和解決方案不斷湧現。為了保持競爭力，公司需要招募新人來獲取新知識、引入新技術和促進技術創新。
4.員工流動與員工流失:員工流動是企業中的普遍現象。如果公司員工流失率高，公司需要招聘填補空缺，以保證業務的持續運轉。
總之，招聘人員是企業發展經營的必然需求。具體原因可能有很多，看公司具體情況和發展戰略。我提供的答案是猜測。如果需要了解具體情況，建議咨詢漢德官方或相關部門。