1，薪酬結構:基本工資+績效獎金。
2.繳納五險壹金，享受交通補貼、電話補貼、餐補、生日慰問、節日福利、取暖費、防暑降溫費、健康體檢、產假、病(工傷)假、探親假、婚喪假、年假、高溫假等福利。
3.公司有青年公寓，室內廚房、衛生間、空調、熱水器等生活設施齊全，單身享受每月300-400元補貼。
4.公司設有員工活動中心和各種健身娛樂設施。5.公司重視培訓的投入和產出，通過培訓提高員工的技能、工作水平和行業理論知識。分為崗前培訓、在職培訓、轉崗培訓和晉升培訓。