1.根據經營情況發放績效獎金和年終獎。
2.公司繳納五險壹金(養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險、公積金)。
3、團體保險計劃(包括意外傷害保險、醫療保險、少兒意外傷害醫療保險)
4.每周休息兩天，按國家規定計算加班費用(壹般每月休息8天，有實休和虛休強制加班)。
5.享受年假、婚假、產假、護理假等假期。
6、每月評選優秀員工，並直接發放獎金。
7.工作滿2年的，享受長期獎金。
豐富妳的福利
1，五壹端午中秋提供禮品。
2.提供生日禮券，結婚禮物，產婦禮物。
3.工作服壹進去就免費提供，工作鞋(以後有新的就要收錢)退了就收回(如果丟了扣)。
4.免費早餐、午餐和晚餐(白班享受早餐、午餐和晚餐，夜班享受晚餐和早餐)。
5.提供住宿(空調)
6.設置醫務室、福利社(裏面的東西比從工廠拿出來的便宜)、洗衣房(普通員工不允許中上層管理人員使用此設施)、理發店等配套設施。
7.上下班交通免費(公司往返博德城宿舍)。