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湖南石燕湖生態旅遊公園的企業文化

十堰湖企業文化(綱要)

(1)石燕湖企業使命:

為遊客創造快樂。

(2)石燕湖企業願景:

拓展訓練領軍人物(3年全國第1),景區行業領軍人物(3年湖南前5),核心資源掌控者,電商開創者。

(三)企業的核心價值觀。

商業目的:

遊客至上,服務至上。

企業工作風格:

認真,快速,堅持妳的承諾。

企業管理理念:

誠信、雙贏、創新、責任、團隊合作、學習、成就、忠誠和感恩。

人才戰略:

以人為本,成就人生。

人才標準:

擅長壹門或掌握石燕湖開發所需技能的人。

具有創新精神的人。

在他的職位上有競爭力的人。

用人之道:

任人唯賢,公平競爭,公正對等,獎懲分明,能上能下。

員工的成長和發展:

為員工提供有競爭力的薪酬、職業發展計劃、職業培訓和內部晉升機會。

給員工壹個可預測的發展通道。

個人追求融入企業長遠發展。

首都十堰湖人隊:

我是快樂的十堰湖人;

我是壹個以石燕湖為目標的男人;

我是壹個堅守承諾的十堰湖人;

我是壹個必須成功的十堰湖人;

我想立即行動,沒有借口;

100%的努力,100%的努力,100%的合作,就能實現目標。

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