1,國內大型國企,制度比小企業更完善,財務和社保都很規範。這真的不壹樣。很多人離職扣錢,大多是因為市場問題,風險錢被扣。
2.舊國有企業的連續性具有很高的穩定性。人比較穩定,和領導關系好,個人能力不是很重要,可以混,也可以慢慢成長。公司不會因為妳不稱職而殺妳,而是因為妳不稱職或者關系不好。恒瑞願意培養壹個人,外企只抓現成的人用。
3.恒瑞的老員工都很踏實。連雲港很多老領導老員工都很忠誠,願意做年輕人的大哥。有什麽事他們會幫妳,完事後請妳喝壹杯。尤其是中國社會,非常人性化。當然不排除個人,我這裏說的是大多數。外企幾乎沒有人情味。
4.賺錢很容易。當妳在恒瑞定居下來,妳會發現,賺錢的途徑有很多。很多老員工年薪百萬。即使改革後,在恒瑞年薪20-30w也遠沒那麽難了。
江蘇恒瑞藥業股份有限公司成立於1970,前身為連雲港制藥廠。是壹家集科研、生產、銷售為壹體的大型醫藥上市企業,總部位於江蘇省連雲港市。
2000年在上海證券交易所上市,股票代碼600276。是中國最大的抗腫瘤藥物和外科藥物研發生產基地,是目前中國最具創新力的大型制藥企業之壹。
以上內容參考百度百科-江蘇恒瑞藥業有限公司。