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江蘇申通閥門有限公司企業文化

我們勇於承擔責任,所以對待事業。為了個人成長和企業繁榮,我們勇於進取。我們善於真誠服務,奉獻給自己的家庭、他人和社會,為我們民族的進步盡自己最大的努力。

市場競爭無時無刻不在,勤於思考和創新是我們參與競爭的基本方法。

有所為有所不為是企業堅持的壹個原則。所有的競爭戰略和策略都是建立在可持續發展和做品牌公司的基礎上。

企業使命:定位“高、精、尖”,不斷開發新產品,滿足客戶需求。

發展目標:依靠科技,瞄準國內外市場。

經營理念:全方位服務客戶。

企業精神

愛與創新

愛:愛是我們對國家、對公司、對團隊的基本態度。愛讓我們不孤獨。

創新:創新是我們對產品、技術、服務的不懈追求,是我們發現市場、創新市場的根本。

管理模式

人本管理+績效管理

人性化管理:以創造溫馨的工作環境為特征的管理模式。

績效管理:通過建立績效考核制度,建立和完善晉升制度。

企業目標:制造壹流產品,培養壹流人才,創建壹流企業;

企業理念:不做就要做到最好;

發展思路:靠技術做強企業,靠管理做實企業,靠人才謀企業發展;

主導產品:球閥、蝶閥、冶金和核電專用閥門;

產品特點:大口徑,耐高溫,耐腐蝕,耐磨損。

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