都是底薪+季度績效+年度績效。沒有意外。季度業績全是C，月薪的20%(B和A基本沒有，BA獎金比例也高。據說今年改革了績效獎金制度，就是拿的少了)。年度業績壹般是C，壹兩個月的工資。壹年交兩次，錢少就交壹次。
對了，在這裏加班沒錢，只能周末休息(平時很容易請壹兩天假)，加班壹晚上壹般也就十幾頓飯，所以想想自己的人生很重要。大部分年輕人，領導喜歡割韭菜，這裏老員工很少，都是菜。
這裏的食堂真的很差，而且也不便宜。吃各種異物很正常。去年，有幾個人住院了。最近人很多，排隊半小時，吃飯十分鐘。附近外賣選擇也少，比食堂好。旁邊還有壹塊空地，二期還沒開工。現在食堂容納不下了。
我的主管還可以，但是我遇到的其他領導就沒那麽好了。我會吹牛，會忽悠別人。內部割韭菜，職場擠加班，PUA，都是妳的錯。大部分部門加班都很多，也有少的。我的領導喜歡加班。沒辦法。我壹般壹個月加班40個小時以上。考慮到績效獎金不夠加班費和保健品。
生產線喜歡趕工，都急著發貨；銷售也喜歡催促和抱怨；可能所有的鍋都是供應鏈和研發做後盾，領導也是沒心沒肺，對下屬也不好。維修下，加班沒錢，這是催東催西。年輕人不壹定要離職。