昆山秋鈦微科技壹在職員工的評論，現員工-發表於2013-05.20，公司評論公司制度有很多地方不完善。個人覺得有些崗位是值得換的，並不完美。比如測試中的燃站“壹天接2000個產品很難沒有漏洞，幾乎所有員工都扣過錢。妳可以忘掉壹半的員工。壹天的正常產能是九批產品。QC從壹批產品中抽1張假檢查扣1小時加班，5次記過扣300。無論是誰記住了大錯，他肯定不會去做。純粹是抓誰死誰的問題。被抓的包括不正經上班的和不正經上班的。反正他們在裏面上班都是穿壹身無塵服。尤其是新員工剛進去聽到這個，感覺很累，幹不了多久，所以人才市場天天招人。因為裏面的管理純粹是靠扣錢維持的，沒有別的招數。PC:這個工廠有壹個扣款的特點，不應該由上級主管審批。只要QC檢測到妳漏檢，線長班長這種人無論如何也接受不了工作壓力，只好點頭扣款，不是她的。感覺有個領導說的很對。不要用錢惹麻煩。如果這筆錢沒有得到主管的批準，誰也不會讓它走。領導說了就扣。想想有多亂。這個廠的線長，班長素質都這麽高。目前只要線長呆久了，主要是在別人後面拍。有的工廠扣的錢多，有點松。如果線長超過壹個月被扣，班長也會被罵，批評。記得上個月的壹個晚上，燒站30個員工中有6個記大過，每個員工被扣300元。後來我嚇得壹個班幹部走了壹半。想想吧。。。。。
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